HR & General Services

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/80h17n

Responsabilità principali

I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.

Ali Professional, per conto di una realtà specializzata nel settore della sicurezza antincendio e degli impianti tecnologici, è alla ricerca di figura da inserire all’interno del dipartimento HR & General Services, con responsabilità trasversali nella gestione del personale, degli automezzi e dei servizi aziendali.

Gestione del personale

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- Elaborazione dati del personale e supporto alla gestione del ciclo payroll

- Conteggi relativi a buste paga, reperibilità, straordinari, TFR, fondi e provvigioni

- Collaborazione con lo studio paghe per cedolini, aumenti e situazioni particolari

- Gestione delle pratiche amministrative dei dipendenti

- Gestione del portale HR, timbrature, badge e tesserini

- Gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro

- Ricerca e selezione del personale, colloqui e gestione dell’intero iter di assunzione

- Gestione di lettere di intenti, assunzioni, dimissioni e licenziamenti

- Gestione di richiami disciplinari e controversie

- Organizzazione delle visite mediche e della formazione





- Gestione corsi e patentini

- Organizzazione delle trasferte: hotel, spostamenti e rimborsi

Gestione automezzi

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- Analisi e monitoraggio dei costi della flotta aziendale

- Gestione ZTL, assicurazioni e sinistri

- Monitoraggio delle scadenze di revisioni e tagliandi

- Rapporti con autofficine

- Gestione Telepass e carte carburante

- Gestione acquisto di nuovi automezzi e pratiche di leasing/noleggio

Servizi generali

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- Gestione telefonia, SIM, smartphone e corrispondenza

- Gestione delle reti internet xysqume

- Gestione di PC, notebook e dispositivi aziendali, inclusi acquisti, sostituzioni e noleggi

- Gestione software, utenti e account aziendali

- Gestione della posta elettronica

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- Esperienza pregressa in ambito HR e/o servizi generali

- Buona conoscenza delle principali attività di amministrazione e gestione del personale

- Buone capacità organizzative e di problem solving

- Precisione, autonomia e capacità di gestire attività diversificate

- Buona padronanza degli strumenti informatici

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