Payroll Specialist / Addetto-A Paghe

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Synergie Italia Spa – Filiale di Bolzano – ricerca per una consolidata organizzazione attiva nel settore dei consulenza alle imprese in materia di payroll, amministrazione del personale e diritto del lavoro:Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.PAYROLL SPECIALIST / ADDETTO-A PAGHERicerchiamo una persona da inserire nell’area payroll, con un ruolo di gestione diretta delle aziende clienti. La posizione combina elaborazione delle retribuzioni, adempimenti amministrativi e assistenza su questioni di natura lavoristica e previdenziale.Le principali responsabilità comprendono:- Curare in autonomia un portafoglio stabile di aziende clienti per tutti gli aspetti legati a paghe e stipendi; - Elaborare mensilmente i cedolini, assicurando il rispetto delle previsioni normative e contrattuali applicabili; - Fornire assistenza operativa su amministrazione del personale, previdenza sociale e diritto del lavoro; - Gestire comunicazioni e pratiche verso enti pubblici, istituti previdenziali e altri interlocutori istituzionali; - Predisporre e trasmettere denunce, certificazioni e comunicazioni obbligatorie; - Individuare, insieme alle aziende clienti,



possibili miglioramenti dei processi payroll e amministrativi; - Cooperare con le altre aree specialistiche per garantire un servizio coordinato.RequisitiIl profilo ricercato presenta:- Diploma di scuola secondaria superiore; costituisce una base preferenziale un percorso tecnico-economico; - Esperienza concreta nell’elaborazione paghe e nell’amministrazione del personale; - Precisione, autonomia e capacità di pianificare attività soggette a scadenze; - Attitudine al rapporto con la clientela e comunicazione chiara; - Conoscenza professionale, scritta e orale, delle lingue italiana e tedesca.Si offre:- Possibilità di inserimento a tempo pieno o parziale; - Applicazione del CCNL Commercio, Confcommercio codice H011, con retribuzione articolata su 14 mensilità; - RAL full-time prevista per profili junior: 30.000–40.000 €; - Premiodi risultato disciplinato dall’accordo aziendale; - 40 ore ogni anno riservate alla formazione e allo crescita professionale; - Copertura aziendale dei costi di iscrizione all’albo e della formazione necessaria al conseguimento dei crediti; - Organizzazione settimanale su 4,5 giorni, venerdì pomeriggio libero, flessibilità oraria e riduzione estiva dell’orario; - Dotazione di ferie e permessi superiore alla media, buoni pasto, prestazioni degli enti bilaterali e adesione al fondo sanitario nazionale; - Possibilità di fare smart-working.Sede di lavoro: BRESSANONE (BZ) O MERANO (BZ) O BOLZANO(BZ)L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. xysqume Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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