Project Manager

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Introduzione sull’Azienda e ValoriVuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.Miramis è una collezione di brand che fa parte del gruppo Miramis Hospitality, una società di ospitalità, ristorazione e intrattenimento nel segmento lusso con sede in Svezia, di proprietà della Quarlbo AB. Qarlbo è la casa-madre di proprietà della Famiglia Jonsson e si concentra su investimenti a lungo termine anche in altri settori come idrogeno, biodiversità e immobiliare, con l’ambizione di creare un lascito per le generazioni future.Introduzione sull’Azienda e ValoriMiramis è una collezione di brand che fa parte del gruppo Miramis Hospitality, una società di ospitalità, ristorazione e intrattenimento nel segmento lusso con sede in Svezia, di proprietà della Quarlbo AB. Qarlbo è la casa-madre di proprietà della Famiglia Jonsson e si concentra su investimenti a lungo termine anche in altri settori come idrogeno, biodiversità e immobiliare, con l’ambizione di creare un lascito per le generazioni future.La storia di Miramis è la storia di due luoghi con un significato profondo.Da una parte, una vivace città storica del Nord Europa; dall’altra, un autentico e affascinante promontorio affacciato sulle onde del Mediterraneo. Svezia e Italia, Stoccolma e l’Argentario: per la famiglia Jonsson entrambi rappresentano radici profonde, luoghi da celebrare, custodire e valorizzare. Luoghi in cui le storie delle persone, la bellezza della natura e il patrimonio architettonico meritano di essere preservati e onorati. Il portafoglio del gruppo si estende quindi tra Svezia e Italia: nel sud della Toscana troviamo l’Hotel LA ROQQA, Scirocco Restaurant e Isolotto Beach Club a Porto Ercole, Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la tenuta di campagna La Capitana a Magliano in Toscana, oggetto quest’anno di un importante intervento di riposizionamento.Clicca qui per scoprire i valori di Miramis: Miramis People Master IT.PdfPosizione:Descrizione del Ruolo e Posizione nell’OrganigrammaRicerchiamo la consulenza di un/a Project Manager, dedicato/a ai vari progetti in corso, che riporti all’Asset & Project Manager e che sia in costante relazione con la proprietà svedese. Il ruolo prevede una presenza regolare presso il cantiere de La Capitana, a Magliano in Toscana (GR), e presso Porto Ercole e Porto Santo Stefano a Monte Argentario per supporto alle varie attività di Capex previste per LA ROQQA e ISOLOTTO beach club. La posizione ha lo scopo di assicurare un flusso di informazione bidirezionale chiaro affidabile e costante tra la proprietà svedese e i professionisti e interlocutori coinvolti nei progetti. La figura è il punto di contatto diretto della proprietà su tutto ciò che riguarda progetto, cantiere e forniture. Ne consegue che la padronanza dell'inglese, parlato e scritto, è una competenza imprescindibile per il presidio del ruolo. In parallelo,



il profilo garantisce il raccordo continuo tra i project manager di cantiere, e l’Asset & Project manager, verificando che l'avanzamento dei lavori risponda agli obiettivi concordati.Requisiti:Attività Principali e ObiettiviPunto di contatto diretto e quotidiano della proprietà per domande, osservazioni e richieste relative a progetto, cantiere e fornitureInformativa costante e strutturata sull'avanzamento dei lavori, con anticipazione delle criticità anziché immediato consuntivazioneAccompagnamento della proprietà durante le visite in cantiere e preparazione del materiale di supporto (pre-read, summary)Presa in carico delle richieste che rientrano nel perimetro della commessa pur esulando dall'ambito contrattuale delle imprese incaricate, con verifica di fattibilità e attivazione dei fornitori necessariCoordinamento con i project manager di cantiereRaccordo continuo con i project manager di cantiere del General Contractor affidatario del cantiere, in rappresentanza della committenteVerifica che l'avanzamento dei lavori sia coerente con gli obiettivi prefissatiPartecipazione alle riunioni di coordinamento e agli stati di avanzamento, senza sovrapporsi al mandato tecnico già affidatoSegnalazione tempestiva all'Asset & Project Manager di scostamenti su qualità o varianti richiesteRiunioni, minute e tracciabilitàConduzione e partecipazione alle riunioni con proprietà, consulenti di progetto e altri stakeholderRedazione delle minute di call e riunioni, con tracciamento puntuale delle azioniMantenimento della tracciabilità delle decisioniReportisticaProduzione della reportistica mensile di commessa per MIRAMIS e per la proprietàSupporto all'Asset & Project Manager nella predisposizione degli aggiornamenti per la DirezionePerimetro del ruoloLe decisioni di progetto, di budget e contrattuali restano in capo all'Asset & Project Manager, che mantiene la responsabilità manageriale della commessaLa posizione non sostituisce i project manager di cantiere nel coordinamento delle imprese e dei consulenti tecniciLe richieste che incidono su costi, cronoprogramma o impegni contrattuali vengono raccolte e istruite dalla figura e portate a decisione dell'Asset & Project Manager, che ne autorizza il seguitoPercorso Professionale IdealeLa posizione è rivolta a professionisti/e muniti di partita IVA con almeno tre anni di esperienza nel project management di progetti alberghieri, immobiliari o di restauro di alto livello, preferibilmente maturata in contesti con committenza privata e molteplici stakeholder.



Costituisce un elemento particolarmente rilevante l’esperienza in progetti di apertura, sviluppo o riposizionamento di strutture ricettive di lusso, con capacità di presidiare la relazione con la proprietà e di mantenere un coordinamento efficace tra interlocutori diversi.Hard Skills RichiesteMust haveAlmeno 3 anni di esperienza in project management di progetti alberghieri, immobiliari o di restauro di alto livelloInglese fluente, scritto e parlato, con capacità di sostenere autonomamente riunioni e corrispondenza con interlocutori madrelinguaEsperienza in contesti con committenza privata o familiare e con molteplici stakeholderCapacità comprovata di redigere minute e reportistica sintetica, ordinata e affidabileTitolarità di partita IVAPatente B e disponibilità a presenza regolare in cantiere a Magliano in Toscana (GR)Soft Skills RichiesteMust haveEccellenti capacità relazionali e comunicative, anche con interlocutori internazionaliAutonomia organizzativa e forte senso di responsabilitàCapacità di gestire richieste non strutturate e trasformarle in azioni tracciabiliPrecisione, affidabilità e attenzione alla documentazioneCapacità di coordinamento e collaborazione con molteplici stakeholderProblem solving e capacità di anticipare e segnalare tempestivamente le criticitàNice to haveFlessibilità e adattabilità in contesti progettuali dinamiciCapacità di rappresentanza e gestione di relazioni di fiducia con la committenzaTitoli preferenzialiLaurea in Ingegneria Edile, Architettura o discipline equipollentiAltre informazioni:Retribuzione & Total RewardCosa ti offriamo:Contratto di consulenza 12/18 mesi: Il compenso verrà concordato tra le parti su base oraria e/o giornaliera. È richiesta l’emissione di regolare fattura per le attività svolte, con fatturazione a fine mese e pagamento a 30 giorniPercorso di SelezioneScreening iniziale del CV, con verifica dell’esperienza e dei requisiti richiesti per il ruolo.Colloquio con l’Asset & Project Manager, volto ad approfondire il percorso professionale e le competenze maturate nella gestione di commesse complesse, nel coordinamento degli stakeholder e nella reportistica di progetto.Colloquio con la People Experience Director per la verifica delle competenze Trasversali (Soft)Verifica della conoscenza fluente della lingua inglese, con referente della proprietà. Il requisito è imprescindibile per la gestione della relazione e della comunicazione con la Proprietà.Colloquio con la Proprietà, finalizzato ad approfondire l’allineamento rispetto al ruolo e al progetto.Verifica delle referenze e dei titoli dichiarati. xysqume Miramis promuove la parità di genere e si impegna a selezionare talenti ispirati all’eccellenza, all’autenticità e alla crescita personale. Tutte le candidature in linea con i requisiti saranno considerate indipendentemente da genere, età, orientamento o provenienza (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006).#J-18808-Ljbffr

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