Sales Manager

22 set - Italia
Arkadia Media Agency

All'interno del team di Vendita e Gestione Campagne avrà assegnate le seguenti mansioni principali, che prevedranno gestione attiva e proattiva:

- Gestione di Mail Inbound.

- Scouting di possibili nuovi clienti con relativi contatti.

- Riattivazioni di Clienti.

- Specializzazione in determinate categorie merceologiche e tipologie di Creator.

- Trasmissione ai Project Manager di Brief, Deliverables e Scope ai Project Manager che seguiranno poi le campagne con i Creator.

- Gestione rapporto con amministrazione per relativa fatturazione delle campagne.

- Gestione criticità in rapporto al Cliente qualora vi siano problematiche a livello di svolgimento o KPI campagna.

- Sono da tenersi in conto tutte le quelle mansioni a corollario di quanto sopra.

Requisiti

- Esperienza di almeno 2 anni totali in ruoli come: Sales Manager oltre che in qualsiasi ruolo nell'ambito dell'Influencer Marketing..

- Italiano: madrelingua

- Inglese: livello B2/C1 (non serve attestazione, viene valutato in fase di colloquio)

- Disponibilità a trasferte per meeting con clienti e creator e per attività in loco (principalmente Milano e Roma).

- Si richiede la risorsa conosca (almeno i fondamenti) il mondo dei content creator e dell'influencer marketing, sia dal punto di visto delle terminologie collegate alle piattaforme di riferimento, sia legate alle dinamiche economiche e del settore.

Il candidato ideale

- Ama imparare le logiche che goverarno il settore dei content creator,



ma è in grado dopo una fase di formazione di eseguire azioni in totale autonomia.

- Ama aggiungere alle informazioni condivise dal team un proprio percorso di formazione e ricerca personale.

- Sa lavorare efficientemente in smartworking coordinandosi costantemente con il resto del team da remoto.

Come si lavora in Arkadia:

- Il focus principale nei momenti di difficoltà è la ricerca della soluzione, non del colpevole.

- Il team condivide internamente oltre alle action da intraprendere anche i motivi che portano a tali decisioni.

- Qualora la formazione sia pratico al ruolo all'interno di Arkadia, valutiamo la copertura di eventuali costi di formazione per corsi di approfondimento e sviluppo.

- Una profonda condivisione delle esperienze e delle competenze dei soci e del team che siano momento di formazione e arricchimento per quanto concerne gli ambiti in cui Arkadia opera.

- Una totale gestione del tempo lavorativo, basando il rapporto sul raggiungimento di obiettivi e sulla gestione delle task.

Selezione - totalmente da remoto:

- Fase 1: form su GoogleDocs (30 min)

- Fase 2: call conoscitiva (30 min)

- Fase 3: call di approfondimento (30 min)

- Fase 4: proposta economica strutturata ad hoc in base a caratteristiche candidato (valutando sia profili totalmente Junior che Senior)

Prima di fare la candidatura, qualora siate fortemente interessati, invitiamo i candidati a reperire informazioni su Arkadia tramite sito, social e web per poter affrontare al meglio le fasi dalla 2 in poi.

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