22 set - Torino
Jet HR
CHISTIAMOCERCANDO Esperienza Sales. Se sei un AE resistente, hai gestito trattative complesse e serve per portare case target sfidanti. Punto extra se hai fatto in ambito Saa S, tech, B2 B, vendendo a interlocutori HR, Finance, CEO/Founder.
Esperienza manageriale. Gestione non è "un intern per 3 mesi": ha fatto hiring, onboarding risorse, settato meccanismi, guidato per performance review, fatto coaching e gestito underperformance. Avrai 6+ rapporti dal giorno uno e lavorerai ad direttori portfolio del VP Sales.
Dovrai guidare il team sugli obiettivi, migliorare processi commerciali, supportare le negoziazioni più importanti e contribuire a costruire una sales machine scalabile. Data Driven. Tipicamente la parte di gestione delle persone,
ma avrai anche riferimento a numeri.
Lavoro ibrido. Per 3 giornate a settimana è richiesta la presenza, gli altri 2 sono più flessibili. Senza essere fiscale, operiamo molto bene. Opportunità di carriera. Il team Sales o raconta 90 persone.
Eravamo in 20 un anno fa.
Non sarai solo spettatore della scalata: contribuirai direttamente a costruire processi, persone e risultati.
PROCESSO DI SELEZIONE Behavioral/culture fit call (30 minuti con team Talent) Reasoning interview (30 minuti con team Talent) Sales interview (45 minuti con VP Sales)
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy