Ingegnere/A Gestionale

22 set - Oricola
Openjobmetis

Openjobmetis Spa, filiale di Chieti, ricerca e seleziona per rilevante realtà aziendale operante in un contesto strutturato un/una Ingegnere Gestionale da inserire presso il Plant di Oricola (AQ).Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.La risorsa sarà inizialmente inserita all’interno del Reparto Materie Prime, con attività di supporto amministrativo e operativo alla gestione dei materiali e dei relativi flussi. È previsto un percorso di formazione e affiancamento al Planner, finalizzato alla progressiva acquisizione di competenze nell’ambito della Supply Chain e del Planning.La risorsa si occuperà di:gestione e aggiornamento dei dati relativi alle materie prime; inserimento, verifica e aggiornamento di ordini, consegne e movimenti dei materiali; monitoraggio delle disponibilità e delle giacenze; controllo dei flussi di approvvigionamento; gestione delle eventuali anomalie relative a ordini,



consegne e disponibilità dei materiali; predisposizione e aggiornamento di report e analisi dati; gestione della documentazione amministrativa e operativa del reparto; utilizzo dei sistemi gestionali aziendali; collaborazione con le funzioni Produzione, Magazzino, Acquisti e Logistica; supporto alle attività del Planner.almeno 2 anni di esperienza professionale; ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office; buona capacità di analisi e gestione dei dati; buona conoscenza della lingua inglese; capacità organizzative e di gestione delle priorità; precisione,attenzione al dettaglio e attitudine al problem solving.Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza in contesti industriali o produttivi e/o in ambito Supply Chain, Logistica, Material Management, Approvvigionamenti o Planning. Saranno inoltre valutate positivamente la conoscenza di SAP e l'esperienza nell'elaborazione di report e KPI.Sede di lavoro: Oricola (AQ)Orario di lavoro: Full-timeRAL: 28-32K (commisurata all’esperienza del candidato, con possibilità di incremento in base alla tipologia di profilo). xysqume L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione.#J-18808-Ljbffr

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