22 set - Rende
Flyrec
FlyRec S.r.l., società specializzata nel Credit Management e nella gestione del credito, nasce dall'esperienza pluriennale dei propri professionisti nel settore creditizio.
Gestiamo portafogli e attività per importanti realtà operanti nei settori bancario, finanziario, NPL, utilities, Pubblica Amministrazione e credito commerciale.
Per ampliamento del proprio organico, FlyRec ricerca Addetti/e Credit Management da inserire all'interno del proprio team.
IL RUOLO
La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento e si occuperà della gestione delle posizioni creditizie affidate, attraverso attività di relazione, analisi e negoziazione.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- gestione delle posizioni assegnate;
- contatto e relazione con i clienti;
- analisi delle singole posizioni e delle relative esigenze;
- individuazione e negoziazione delle migliori soluzioni di definizione della posizione;
- gestione e monitoraggio degli accordi di pagamento;
- aggiornamento delle informazioni attraverso i sistemi gestionali aziendali;
- raggiungimento degli obiettivi individuali e di team.
L'attività richiede capacità di comunicazione, ascolto, negoziazione e orientamento al risultato.
IL PROFILO CHE CERCHIAMO
Il candidato ideale possiede:
- Diploma e/o Laurea;
- buone capacità comunicative e relazionali;
- capacità di ascolto e negoziazione;
- orientamento al risultato;
- buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
- precisione e organizzazione;
- predisposizione al lavoro in team;
- motivazione e ambizione professionale.
L'esperienza pregressa nel settore del Credit Management, recupero crediti, customer care,
attività commerciali o servizi finanziari sarà considerata un valore aggiunto.
Valutiamo anche candidati alla prima esperienza, ai quali verrà garantito un percorso di formazione e affiancamento.
COSA OFFRIAMOCOMPENSO E INCENTIVI
- Compenso fisso da € 700 a € 1.100, commisurato all'impegno orario e all'esperienza;
- sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi;
- premi individuali e di team;
- contributi previdenziali secondo la normativa e il contratto applicabile.
Il sistema incentivante consente di incrementare progressivamente il proprio compenso in funzione dei risultati raggiunti.
FORMAZIONE
FlyRec investe nella formazione delle proprie risorse attraverso un percorso dedicato allo sviluppo delle competenze necessarie alla gestione professionale del credito.
Il percorso comprende:
- formazione iniziale;
- affiancamento operativo;
- tecniche di comunicazione e negoziazione;
- metodologie di gestione del credito;
- formazione continua.
CRESCITA PROFESSIONALE
La persona selezionata avrà la possibilità di sviluppare progressivamente le proprie competenze e assumere responsabilità crescenti all'interno dell'organizzazione.
L'obiettivo è costruire un percorso professionale basato su competenze, risultati e crescita economica.
ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
- Contratto part-time;
- organizzazione flessibile dell'orario all'interno delle fasce di servizio;
- ambiente dinamico e professionale;
- lavoro in team;
- possibilità di crescita all'interno della struttura.
FASCE ORARIE
FlyRec garantisce la copertura del servizio nelle seguenti fasce:
Lunedì – Venerdì: 09:00 – 20:00
Sabato: 09:00 – 14:00
L'orario individuale sarà concordato in funzione delle esigenze organizzative aziendali e della disponibilità della risorsa.
PERCHÉ ENTRARE IN FLYREC
Entrare in FlyRec significa entrare in una realtà specializzata nel Credit Management, con la possibilità di acquisire competenze spendibili nel settore finanziario e creditizio.
Cerchiamo persone che non considerino questa opportunità come un semplice lavoro, ma come un percorso professionale, nel quale impegno e risultati possano tradursi concretamente in crescita e maggiori opportunità.
Serietà, motivazione, capacità relazionali e orientamento al risultato sono le caratteristiche che cerchiamo nelle nostre persone.
CANDIDATURA
È richiesta massima serietà e disponibilità all'inserimento.
I candidati interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae, completo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.
Sede di lavoro: Rende (CS)
Retribuzione: €750,00 - €2.000,00 al mese
Benefit:
- Distributori automatici di snack e bevande
- Flessibilità oraria
- Parcheggio libero
Sede di lavoro: In presenza
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy