Geometra Di Cantiere

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SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile una risorsa da inserire nel ruolo di Geometra di Cantiere.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Attività previste

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- Gestione e supervisione delle attività di cantiere;

- Esecuzione di rilievi e misurazioni sul campo;

- Supporto tecnico alle attività di cantiere;

- Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e delle attività assegnate;

- Utilizzo di AutoCAD per la gestione e l'elaborazione della documentazione tecnica;

- Utilizzo del software Regolo, preferibilmente;

- Gestione autonoma delle attività assegnate, in funzione dell'esperienza maturata.

Requisiti

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- Diploma di Geometra o titolo di studio attinente al settore edile;

- Conoscenza di AutoCAD;

- La conoscenza del software Regolo costituisce requisito preferenziale;

- Si valutano anche profili junior, neodiplomati o neolaureati, interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore edile;

- Resistente motivazione,



voglia di imparare e disponibilità a essere formati sul campo;

- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in cantiere;

- Autonomia operativa e senso di responsabilità, anche da sviluppare attraverso un iniziale percorso di affiancamento. xysqume

Offerta

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- Contratto: da definire in base all'esperienza e al profilo della persona selezionata;

- CCNL applicato: Edilizia Industria;

- Livello di inquadramento: 5° livello per profili esperti e autonomi; livello da definire per profili junior, in funzione delle competenze possedute;

- Retribuzione annua lorda (RAL): €25.000 - €38.000, in funzione dell'esperienza e dell'inquadramento;

- Orario di lavoro: Full Time con orario flessibile;

- Benefit: pranzo a carico dell'azienda;

- Sede di lavoro: Appignano (MC).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

#J-18808-Ljbffr

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