Retail Stores Manager
Pubblicato il 22-09-2026 - Jefferson Wells Italia in Pavia
Il nostro cliente, un rilevante brand internazionale operante nel settore fashion & luxury, per il punto vendita di Milano, è alla ricerca di uno/a Store Manager che avrà la responsabilità di guidare le performance commerciali, le attività operative e il team del negozio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business e l'eccellenza del servizio. Definire e implementare il piano commerciale del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita giornalieri, mensili e annuali. Monitorare costantemente i principali KPI retail (conversion rate, scontrino medio, UPT, produttività e sell-through), individuando eventuali azioni correttive.
Gestire, motivare e sviluppare il team di vendita, supportando attività di selezione, onboarding, formazione e performance management. Garantire elevati standard di customer experience, rappresentando un punto di riferimento sul piano vendita e gestendo eventuali problematiche o reclami. Promuovere attività di clienteling e CRM volte alla fidelizzazione e allo sviluppo del portafoglio clienti.
Assicurare il rispetto delle linee guida di visual merchandising e dell'immagine del brand.
Supervisionare la gestione dello stock, dei trasferimenti, degli inventari e delle attività di loss prevention. Gestire le operazioni quotidiane del negozio, inclusi apertura e chiusura, procedure di cassa, sicurezza e manutenzione.
Garantire la conformità alle procedure aziendali e alle normative vigenti. Predisporre report periodici relativi a vendite, performance, stock e attività operative. Esperienza di almeno 7-8 anni nel retail, con consolidata esperienza nella gestione di un punto vendita e di team strutturati.
Provenienza preferibilmente dai settori luxury, premium fashion, sportswear o lifestyle.
Conoscenza delle principali dinamiche retail: clienteling, CRM, stock management, visual merchandising e analisi KPI. Forte orientamento ai risultati, leadership e capacità di sviluppo delle persone. Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese. Buona dimestichezza con gli strumenti Microsoft Office, sistemi POS e strumenti di reporting retail.