Operatore Camera Bianca Assemblaggio Schede Elettroniche
Pubblicato il 22-09-2026 - EXPERIS in Monza
ppExperis ricerca unbOperatore Camera Bianca Assemblaggio Schede Elettroniche (SMD/PTH) /bbr/La risorsa entrerà a far parte del team produttivo e si occuperà dell'assemblaggio e del montaggio di schede elettroniche in ambiente controllato (camera bianca), contribuendo alla realizzazione di prodotti ad elevato standard qualitativo. /ph3Principali responsabilità /h3ulliAssemblaggio e montaggio di componenti elettronici su schede tramite tecnologie bSMD /b e bPTH /b. /liliEsecuzione di attività di saldatura e rework secondo procedure e standard definiti. /liliControllo visivo e verifica della conformità delle schede assemblate. /liliUtilizzo di strumenti e attrezzature dedicate alle lavorazioni elettroniche. /liliOperatività nel rispetto delle procedure di qualità e sicurezza previste per la camera bianca. /li /ulh3Requisiti /h3ulliPossesso del bPatentino ECSS /b. /liliEsperienza, anche minima, nell'assemblaggio di schede elettroniche SMD e/o PTH. /liliConoscenza dei principali componenti elettronici. /liliPrecisione, manualità e attenzione al dettaglio. /liliAttitudine al lavoro in team e orientamento alla qualità. /li /ulh3Cosa offriamo /h3ullibAssunzione a tempo indeterminato CCNL Commercio con RAL 25.000 € (junior) - 40.000 € (senior) + /bticketrestaurantda € 6,00(o diaria€ 15,00per le eventuali giornate ditrasferta) /liliInserimento in una progettualità nel settore elettronico ad alto contenuto tecnologico. /liliPercorso di crescita professionale e formazione continua.
/li /ulh3Sede di lavoro: /h3pMilano Nord /ppModalità di lavoro:in sede /ppLavorerai in un gruppo multinazionale che per il17esimoanno è nella classifica delle "World’sMostEthicalCompanies". /ppManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /ppManpowerGrouppromuove pari occasione e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /ppNOTE LEGALI:Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.Lgs198/2006,D.Lgs.215/2003 eD.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro atutt* i/lecandidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat* sono invitati a leggerel'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr