Responsabile Risorse Umane Italia
Pubblicato il 22-09-2026 - Gosselin Group in Brendola
Responsabile Risorse Umane Italia
Ti piacerebbe lavorare come Responsabile delle Risorse Umane per il Gruppo Gosselin Italia? Per la nostra sede centrale di Brendola cerchiamo un Responsabile delle Risorse Umane esperto che contribuisca attivamente alle iniziative di sviluppo organizzativo e valorizzazione delle persone garantendo un ambiente di crescita personale e professionale rimandendo vicino a dipendenti e azienda.
Sede:
Gosselin Group
Via Soastene 34, 36040 Brendola - Italia
Obiettivo:
Per te, le risorse umane sono molto più che procedure, contratti e amministrazione. Conosci il diritto del lavoro italiano, ma sai anche che dietro ogni pratica c’è una persona.
In un contesto dinamico e in rapida evoluzione, lavorerai in piena sinergia con la proprietà, guidando l'evoluzione della gestione delle risorse umane sul campo e generando un impatto visibile sull'organizzazione.
Saprai trarre energia dalle persone per migliorare le organizzazioni e creare un ambiente in continuo sviluppo e con positività condivisa.
Saprai strutturare processi HR e Administration pianificando e riorganizzando l'area HR, ottimizzando programmazione, gestione dei contatti di lavoro e ottimizzazione dei flussi operativi.
Contenuto del lavoro:
Ti verrà affidato un ruolo ampio e autonomo che comprende, tra l’altro:
Politiche HR e diritto del lavoro
Consulenza al management e alla direzione
Gestione di pratiche del personale complesse
Amministrazione delle risorse umane e preparazione delle buste paga in collaborazione con il consulente paghe esterno
Valutazione del personale: Gestire i colloqui di selezione per i vari ruoli aziendali, applicando una spiccata capacità di analisi delle persone, del loro potenziale e del fit culturale.
Gestione contenzioso (Litigation):
Intervenire nella gestione delle relazioni di lavoro e di eventuali precontenziosi con un approccio pragmatico e orientato alla risoluzione
Digitalizzazione e ottimizzazione dei processi HR
Aggiornamento delle descrizioni delle mansioni e della documentazione HR
Ulteriore sviluppo di una politica delle risorse umane moderna e incentrata sulle persone
Le tue competenze:
Sei un professionista esperto nel settore delle risorse umane in possesso di:
Una laurea triennale in Risorse Umane, preferibilmente “Laurea triennale in Consulente del Lavoro”
Almeno 10 anni di esperienza nel settore
Conoscenza approfondita del diritto del lavoro italiano
Esperienza in un’organizzazione di grandi dimensioni o internazionale Una mentalità pratica e orientata ai risultati
Ottime capacità comunicative e persuasive Un buon equilibrio tra organizzazione, empatia e determinazione
Italiano come lingua madre e inglese professionale
Buona conoscenza di Microsoft Office; la conoscenza di Protime costituisce titolo preferenziale La nostra offerta:
In qualità di Responsabile delle Risorse Umane presso Gosselin Support Services Italy, ti offriamo:
Un ruolo stimolante in un atmosfera internazionale;
Un ruolo chiave con ampia autonomia e impatto, spazio per sviluppare il settore delle risorse umane;
Un pacchetto retributivo in linea con il mercato che include un’auto aziendale,
orari di lavoro flessibili con possibilità di lavorare da casa (1 giorno alla settimana), oltre a numerosi benefici extra-legali che potranno essere discussi in seguito;
Stipendio: RAL 70.000 € - assunzione a tempo indeterminato CCNL Commercio
Ampie opportunità di formazione e sviluppo sia interne che esterne;
Lavorare in un team in cui la collaborazione è fondamentale;
E soprattutto: l’opportunità di contribuire a sviluppare un’organizzazione in cui le Risorse Umane non si limitano a fornire supporto, ma fanno visibilmente la differenza.
Ti interessa?
Inviaci il tuo CV e stupiscici con la tua originalità nella lettera di motivazione, dimostrandoci come intendi fare la differenza in questo ruolo:
Gosselin Italy
All’attenzione di Christophe Geurts
Amministratore delegato di Gosselin Italy (email hidden)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e par opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsci comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Per i candidati è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art 13 del Reg. UE 2016/679)
Retribuzione: Fino a €70.000,00 all'anno
Benefit
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Parcheggio libero
Sede di lavoro: In presenza