22 set - Roma
Indaco
Ruolo e posizionamento
Il Responsabile di Stabilimento risponde direttamente alla Direzione Generale ed è il punto di riferimento per la gestione operativa del sito produttivo, con piena autonomia decisionale e gestionale sulle aree descritte di seguito.
Gestione operativa e produttiva (in team con 2 risorse)
Pianificazione, organizzazione e supervisione dell'intero ciclo produttivo dello stabilimento.
Coordinamento dei reparti produttivi, della manutenzione e dei servizi tecnici.
Definizione e monitoraggio degli obiettivi di produzione, efficienza, qualità e costi.
Ottimizzazione dei processi e dei flussi di lavoro, anche attraverso iniziative di miglioramento continuo.
Predisposizione e gestione del budget di stabilimento, con controllo degli scostamenti e reporting periodico alla Direzione.
Gestione delle risorse umane – reparti produttivi (in team con 2 risorse)
Organizzazione di turni, presenze e supervisione dell'attività dei responsabili di reparto.
Sviluppo delle competenze, formazione operativa e valutazione del personale.
Gestione delle relazioni con le rappresentanze sindacali interne, di concerto con la Direzione.
Qualità e conformità normativa (gestione di 2 risorse)
Presidio degli standard qualitativi di prodotto e di processo.
Vigilanza sulla conformità alle normative cogenti applicabili allo stabilimento.
Interfaccia con enti di controllo, organismi di certificazione e auditor esterni.
Delega di funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro (in collaborazione con RSPP)
Le sarà conferita formale delega di funzioni ai sensi dell'art. 16 del D.Lgs. 81/2008, con piena autonomia gestionale e di spesa per l'esercizio delle relative attribuzioni. In particolare le chiederemo di:
Attuare e mantenere il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza dello stabilimento.
Sovrintendere alla valutazione dei rischi e all'adozione delle misure di prevenzione e protezione.
Coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione, il Medico Competente e gli RLS.
Gestire gli adempimenti documentali, le sorveglianze sanitarie e i rapporti con gli enti competenti (INAIL, ASL, ITL).
Sede di lavoro e condizioni La sede di lavoro sarà presso il nostro stabilimento, nella zona industriale di Pascarola, Caivano (NA).
Requisiti
- Laurea in Ingegneria (Gestionale, Chimica, Meccanica) o Tecnologie Alimentari.
- Esperienza in ruoli crescenti nel settore alimentare.
- Gradita la lingua inglese.
L'inquadramento contrattuale sarà il seguente:
Contratto Industria Alimentare
Periodo di prova di 6 mesi
Livello: 1 (passaggio a Quadro al superamento della prova)
RAL: 50/53k, commisurata all'esperienza
Premio di circa 1000 euro annui (contratto di secondo livello)
Iscrizione fondo FASA
Servizio mensa gratuito
Benefit: Auto aziendale (al superamento della prova)
Preferenza di residenza: Napoli - Caserta
23 set - Bologna
Gruppo Hera
23 set - Milano
Hitachi Energy
23 set - Treviso
Sinelec
23 set - Milano
Avanade