22 set - Milano
Zenith Uk
Descrizione dell’azienda Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona - con oltre 1.500 professionisti - il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation. Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione.
Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anche Return on Imagination: esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita. Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura.
Publicis
Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo. La persona, inserita nel ruolo di Global Media Coordination Manager entrerà a far parte del team di coordinamento internazionale con l’obiettivo di guidare la gestione media global di un importante cliente del settore luxury e fashion .
Il ruolo garantisce l’allineamento tra gli hub centrali e i mercati locali, supervisionando l’implementazione delle strategie media internazionali, assicurando elevati standard qualitativi e contribuendo alla crescita delle performance dei brand attraverso un approccio orientato ai dati, ai processi e alla collaborazione. Coordinamento internazionale e gestione cliente Gestire le attività media globali dei brand assegnati, fungendo da principale punto di riferimento tra il cliente e i mercati internazionali. Garantire la corretta implementazione delle strategie media nei diversi Paesi,
assicurando coerenza con gli obiettivi di business e di comunicazione.
Costruire e mantenere relazioni solide e di fiducia con i principali stakeholder locali e global. Facilitare il dialogo tra i diversi team coinvolti nel progetto, favorendo una comunicazione efficace e una rapida risoluzione delle criticità. Supervisionare l’esecuzione dei processi operativi e dei workflow internazionali.
Coordinare briefing, raccolta input dai mercati, sviluppo delle risposte strategiche e condivisione delle raccomandazioni con il cliente. Supportare lo sviluppo di strategie media omnicanale a livello internazionale. Analizzare dati e insight per trasformarli in raccomandazioni strategiche e azionabili.
Supportare la crescita qualificato delle figure più junior attraverso attività di mentoring e affiancamento. Contribuire al miglioramento continuo di processi, strumenti e metodologie di lavoro. Promuovere una cultura di collaborazione e condivisione delle conoscenze tra i mercati.
Almeno 6 anni di esperienza in ambito media, preferibilmente in agenzia internazionale o in contesti global complessi. Esperienza consolidata nella gestione di campagne omnichannel, digital e offline. Solida conoscenza dell’ecosistema media internazionale e delle dinamiche di mercato.
Esperienza nella gestione di stakeholder globali e nella coordinazione di team multiculturali. Conoscenza di KPI media, strumenti di reporting e misurazione delle performance.
Eccellenti competenze organizzative e di project management.
Capacità di lavorare efficacemente in contesti complessi caratterizzati da molteplici mercati e fusi orari. Esperienza nel settore luxury, fashion. Interesse e familiarità con strumenti di AI e soluzioni basate sull’intelligenza artificiale applicate ai processi media e marketing.
Inglese fluente (livello avanzato); la conoscenza dell’italiano rappresenta un plus. Forte orientamento al cliente. Pensiero strategico e approccio data-driven. Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
Capacità di gestione delle priorità e problem solving. Collaborazione e capacità di influenzare stakeholder internazionali. Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco Fascia retributiva (RAL lorda annua): 40.000€ - 48.000€ Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla. È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy