22 set - Vicenza
Altro
Il nostro cliente è leader mondiale nelle soluzioni innovative nel settore food e lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Tecnico per guidare lo sviluppo e l'innovazione delle attività produttive. Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'area Operations con riporto diretto al Direttore Plant & Operations. Avrà la responsabilità diretta delle aree Facility ed Engineering, e sarà dedicata alle seguenti attività: Guidare l'area Engineering nella progettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti produttivi, promuovendo innovazione e ottimizzazione dei processi
- Coordinare anche l'area Facility, assicurando efficienza, sviluppo e manutenzione di impianti e infrastrutture
- Gestire e sviluppare progetti di energy management, con focus su riduzione consumi, efficienza e sostenibilità
- Redigere un budget tecnico (CAPEX e OPEX) in linea con gli obiettivi aziendali
- Monitorare KPI tecnici ed energetici con reporting periodico alla Direzione
- Essere di riferimento in azienda per l'innovazione tecnologica e il miglioramento continuo di efficienza, qualità e sostenibilità. Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, elettronica, energetica o affini)
- Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici di coordinamento in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore food and beverage o aziende di processo similari
- Competenza matura nel project management
- Conoscenza normativa in ambito sicurezza, ATEX, PED, atmosfera ed efficienza energetica
- Esperienza in progetti di efficientamento energetico e sostenibilità
- Forte orientamento all'innovazione, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei processi produttivi e gestionali
- Conoscenza approfondita di impianti produttivi (confezionamento, autoclavi, refrigerazione) e impianti tecnologici di servizio. Conoscenza degli standard di qualità alimentare. RAL fissa stimata tra i 70.000 e gli 80.000 euro, MBO pari al 10% della RAL, livello Quadro CCNL Alimentari Industria. lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy