Responsabile cantiere - direzione lavori
Pubblicato il 22-09-2026 - agap2 Italia in Milano
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Site Manager
Operativo – Arese (MI) Per un cantiere di prossima partenza situato ad Arese (MI) , focalizzato sull'ampliamento del parcheggio di un rilevante centro commerciale, siamo alla ricerca di un Site Manager / Assistente di Cantiere con un profilo fortemente operativo.
Supervisione di cantiere: Monitorare e coordinare sul campo le squadre operative dedicate al montaggio dei manufatti prefabbricati.
Controllo Qualità & Logistica: Gestire la ricezione degli elementi strutturali in ingresso, registrarne i codici e segnalare graficamente la loro corretta collocazione sulla planimetria di cantiere.
Sicurezza sul campo: Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza operative da parte delle maestranze e gestire una modulistica di sicurezza snella e semplificata. Figura spiccatamente operativa e pratica , con background tecnico (anche non avanzato o junior) ma con esperienza di cantiere.
Certificazioni: Qualifica e attestato di Preposto (ai sensi del D.Lingua: Non è richiesta la conoscenza della lingua inglese (cantiere interamente in lingua italiana).
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna Sono inoltre prevesti: Collaborazioni in P.IVA
- Buoni pasto giornalieri
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. xjncmbx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.