Responsabile Amministrazione, finanza e controllo (AFC)
Pubblicato il 22-09-2026 - CTE in Rivoli Veronese
Posizione: Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC)
Sede: Rivoli Veronese (VR)
CTE Spa, società attiva nella progettazione e costruzione di piattaforme aeree, ricerca un Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC), da inserire nella propria sede di Rivoli Veronese (VR).
Descrizione del ruolo La risorsa, che risponderà direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di coordinare l’Ufficio Amministrativo composto da tre risorse, garantendo il presidio delle attività amministrative, contabili e di controllo di gestione, assicurando la correttezza dei processi, il rispetto delle scadenze ed il supporto al Management nelle analisi economico-finanziarie.
Responsabilità principali
- Gestione Contabile: supervisione della contabilità generale, clienti, fornitori, fino alla redazione del bilancio d’esercizio (in collaborazione con i consulenti esterni).
- Controllo di Gestione: monitoraggio dei flussi di cassa, analisi degli scostamenti e supporto alla gestione del budget.
- Adempimenti Fiscali: gestione dei rapporti con banche, enti fiscali, revisori dei conti.
- Tesoreria e Cash Flow: monitoraggio flussi di cassa, pianificazione finanziaria, gestione della tesoreria,
report economico-finanziario a supporto del management.
- Fatturazione e Tesoreria: Gestione dei pagamenti, incassi e riconciliazioni bancarie.
- Coordinamento Team: gestione e supervisione delle risorse inserite nell’ufficio amministrativo.
Requisiti
- Formazione: Laurea in discipline economiche o equivalenti.
- Esperienza: consolidata (almeno 7-10 anni) nel ruolo, maturati preferibilmente all’interno di aziende strutturate.
- Competenze Tecniche: ottima conoscenza delle normative civilistiche e fiscali, ottimo utilizzo ERP (preferibile Galileo o Ln Infor) e del pacchetto office (in particolare Excel avanzato).
- Soft Skills: capacità relazionali ed organizzative.
Cosa offriamo
- Inserimento in un solido Gruppo leader nel proprio mercato di riferimento.
- Retribuzione annua lorda orientativa 50k-70k, che sarà determinata in funzione delle competenze professionali e dell’esperienza maturata. Premio e benefit saranno commisurati in base alle competenze.
- Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
- CCNL: Metalmeccanica industria.