Recruiter / HR adviseur

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Italia, Veneto, Rovigo, Altro, Risorse umane Luogo di lavoro: Data ultimo aggiornamento: attività Stampa Dillo a un amico Descrizione annuncio Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Ti interessa il mondo delle Risorse Umane e desideri costruire o sviluppare il tuo percorso professionale nell'ambito della ricerca e selezione del personale? Questa è l'occasione giusta per entrare o consolidare il tuo percorso professionale nel mondo HR. Entrerai a far parte di un gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di crescita e affiancherai la referente Ricerca e Selezione, occupandoti delle attività di recruiting per le società del gruppo, supportando i processi di selezione del personale interno.

Sarai coinvolto/a nelle principali attività di selezione del personale: Redazione delle e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting. Screening dei curricula e analisi delle candidature. Ricerca attiva di candidati attraverso database e portali dedicati.

Supporto nella conduzione dei colloqui di selezione, nella valutazione dei candidati e nella redazione di profili. Aggiornamento dei database e degli strumenti di recruiting. Se ti riconosci nelle caratteristiche sotto riportate,



potresti essere la persona giusta per noi.

Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche. Interesse per la ricerca e selezione del personale. Spirito di collaborazione e approccio proattivo. Valutiamo sia candidati senza esperienza sia candidati che abbiano già maturato una prima esperienzain attività di recruiting, ricerca e selezione del personale, contesti HR o Agenzie per il Lavoro.

In virtù di quanto sopra indicato, la posizione prevede diverse modalità di inserimento, valutate sulla base delle caratteristiche del candidato: Tirocinio formativodi 6 mesiper profili junior senza esperienza, retribuito 800 € netti mensili. Contratto di apprendistatoper candidati all'inizio del proprio percorso professionale, con inquadramento previsto dal CCNL Commercio. Contratto a tempo determinato, per candidati con esperienza già maturata nel ruolo, con inquadramento compreso tra il 5° e il 4° livello del CCNL Commercio.

Affiancamento costante e formazione continua. Orario full time dalle 8.30 alle 17:30, con un'ora di pausa, dal lunedì al venerdì.

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