22 set - Medolla
SGB Humangest Holding
Per azienda farmaceutica siamo alla ricerca di un/a
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QC Chimico con specializzazione in HPLC da inserire all'interno del team Quality Control.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Medolla
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: full time
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato
CCNL applicato: Chimico - Farmaceutico
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su turni settimanali 7:00 - 15:00 oppure 12:30 - 20:30.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: RAL da 28k a 30k, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo e la specializzazione in HPLC.
Responsabilità principali
Le risorse si occuperanno di:
Esecuzione delle analisi microbiologiche di controllo qualità su materie prime, prodotti in lavorazione e prodotto finito
Gestione ed esecuzione di analisi in HPLC: preparazione campioni, taratura strumentale, elaborazione ed interpretazione dei cromatogrammi
Registrazione e archiviazione dei dati analitici nel rispetto delle procedure interne e delle GMP
Manutenzione ordinaria e verifica della corretta funzionalità della strumentazione di laboratorio
Redazione di report e documentazione tecnica relativa alle analisi effettuate
Collaborazione con le altre funzioni di laboratorio e con il/la responsabile QC per il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi
Requisiti richiesti
Sono richiesti
Laurea in Biotecnologie, CTF, Biologia,
Microbiologia o discipline affini
Esperienza comprovata in HPLC
Conoscenza delle principali normative di riferimento in ambito microbiologico e di qualità (es. GMP)
Precisione, rigore metodologico e capacità di lavorare in team
Buona conoscenza del pacchetto Office
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto dinamico e in crescita
Percorso di affiancamento e formazione iniziale
Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità e sicurezza
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. xkiyazw 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
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