22 set - Roma
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Project Manager – Warehouse Automation & Software Integration (Rif. 2026-105) aizoOn Technology Consulting Rome, Italy
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Project Manager – Warehouse Automation & Software Integration. Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legge la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Ricerchiamo un / a Project Manager da inserire nell'area IT di aizoOn, in un progetto internazionale dedicato allo sviluppo di soluzioni di Warehouse Automation. Il / La Project Manager avrà la responsabilità di guidare e coordinare progetti di automazione di magazzino e integrazione software, assicurando la corretta esecuzione delle attività tecniche, il rispetto di tempi e budget e la soddisfazione del cliente, all'interno di un contesto di lavoro basato su metodologie Agile.
Il ruolo opera come punto di raccordo tra cliente, team tecnici (software e automazione), partner tecnologici e funzioni interne, garantendo il coordinamento delle attività dalla fase di analisi fino alla messa in esercizio e al supporto operativo.
Responsabilità principali: Gestione del progetto. Pianificazione, coordinamento e monitoraggio dei progetti di warehouse automation e integrazione software.
Definizione e gestione di timeline, milestone, deliverable e dipendenze di progetto.
Monitoraggio dello stato avanzamento lavori (SAL) e gestione delle priorità.
Gestione dei rischi di progetto e definizione di piani di mitigazione.
Coordinamento delle attività fino al go-live e alla stabilizzazione operativa.
Coordinamento tecnico.
Interfaccia tra team di sviluppo software, team di automazione e integratori di sistema.
Supporto alla definizione delle architetture di integrazione tra WMS, sistemi di automazione e piattaforme software.
Coordinamento delle attività di sviluppo, integrazione, test e simulazione dei flussi logistici.
Supervisione delle attività di integrazione con sistemi esistenti (ERP, WMS, impianti automatici, robot).
Supporto alla gestione delle problematiche tecniche e attività di troubleshooting.
Relazione con il cliente: Punto di riferimento operativo per il cliente durante tutto il ciclo di vita del progetto.
Raccolta e gestione dei requisiti funzionali e operativi.
Organizzazione e conduzione di meeting di avanzamento progetto.
Gestione delle comunicazioni e delle aspettative del cliente.
Supporto alla definizione delle soluzioni più adatte ai processi logistici del cliente.
Test, go-live e messa in esercizio.
Coordinamento delle attività di test funzionali, test di integrazione e test di sistema.
Supporto alle attività di commissioning e avviamento degli impianti automatizzati.
Gestione delle attività di stabilizzazione post go-live.
Coordinamento delle attività di formazione e trasferimento di competenze al cliente.
Profilo Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
Buona padronanza della lingua inglese.
Competenze tecniche Conoscenza dei sistemi di warehouse automation (VLM, AS/RS, conveyors, robot, pick-to-light, AMR).
Conoscenza della metodologia Agile.
Conoscenza dei processi logistici di magazzino e distribuzione.
Esperienza in progetti di integrazione software tra WMS, ERP e sistemi di automazione.
Familiarità con architetture software, API e sistemi di integrazione.
Conoscenza dei processi di sviluppo software e integrazione sistemi.
Esperienza nella gestione di progetti complessi con più stakeholder.
Capacità di pianificazione, coordinamento e gestione delle priorità.
Gestione del rischio e risoluzione dei problemi.
Ottime capacità di comunicazione con team tecnici e clienti.
Sede di lavoro Saranno valutate candidature per le sedi di Torino e Genova.
Informazioni contrattuali Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xrdbqlu.
Salario e benefits CCNL Terziario Level 2-1
Salary Band € 35.000 – 40.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
Equal opportunity In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. xkiyazw The job search refers to candidates of both genders.
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
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