22 set - Roma
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Hai una mente tecnica, ami la tecnologia applicata e ti stimola trasformare idee in soluzioni elettroniche concrete? Politecnica 80 , azienda italiana specializzata nella progettazione e customizzazione di alzacristalli elettrici, è alla ricerca di un:
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
PROJECT MANAGER ELETTRONICO Cosa troverai in Politecnica 80 Un'azienda solida, agile e riconosciuta per la capacità di offrire soluzioni su misura in tempi rapidi.
Un contesto tecnico dove competenza e innovazione convivono con un approccio pragmatico e orientato al risultato.
Un team di specialisti motivato, con cui condividere obiettivi e progetti.
La possibilità di partecipare allo sviluppo di tecnologie elettroniche personalizzate, seguendo l'intero ciclo di vita del prodotto.
Una direzione presente, che valorizza autonomia, responsabilità e crescita competente.
Cosa farai in Politecnica 80 Gestirai in autonomia progetti elettronici, dalla fase di analisi alla consegna al cliente.
Coordinerai le attività di sviluppo hardware e software, in collaborazione con i reparti tecnici interni.
Garantirai tempi, costi e qualità, monitorando l'avanzamento dei progetti.
Sarai punto di riferimento tecnico e organizzativo per clienti e fornitori.
Contribuirai al miglioramento continuo di processi e soluzioni, portando visione e metodo.
Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, dell'Automazione o formazione equipollente
Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti elettronici o di automazione industriale.
Competenze in progettazione hardware e conoscenza dei principali ambienti di sviluppo software.
Capacità di interfacciarsi con clienti e fornitori su aspetti tecnici e gestionali.
Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato.
Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro : Campodarsego (PD)
Per la posizione è prevista una fascia RAL compresa tra €47.000 e €63.000. Il posizionamento all'interno del range sarà valutato sulla base di competenze, autonomia operativa, livello di responsabilità ed esperienza effettivamente maturata. Eventuali benefit, premi o ulteriori elementi retributivi saranno approfonditi durante il percorso di selezione.
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