Programmatore CAD/CAM - Punzonatrici e Laser Prima Power / Salvagnini
Pubblicato il 22-09-2026 - Altro in Arabba
Responsabilità principali
Programmazione CAD/CAM per punzonatrici e Laser Prima Power e Salvagnini
Utilizzo del software NC Express e/o programmi similari
Preparazione e ottimizzazione dei cicli di punzonatura e taglio
Analisi dei disegni tecnici e definizione delle strategie di lavorazione
Collaborazione con produzione e manutenzione per migliorare efficienza e qualità
Gestione e aggiornamento delle librerie utensili e dei parametri macchina
Requisiti richiesti
Esperienza nella programmazione CAD/CAM per punzonatrici e/o Laser
Conoscenza del software NC Express (o equivalenti)
Capacità di lettura del disegno tecnico
Familiarità con processi di lavorazione lamiera
Buona padronanza degli strumenti Office (Excel, Word, Outlook)
Precisione, autonomia operativa e capacità di problem solving
Requisiti preferenziali (Plus)
Conoscenza del gestionale ERP SAP
Utilizzo di software di business intelligence (es. Qlik Sense)
Esperienza in contesti produttivi strutturati
Conoscenza di ulteriori macchinari o software CAM In Epta offriamo un pacchetto retributivo trasparente e competitivo, in linea con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicabile (CCNL Metalmeccanico).
Livello di inquadramento CCNL: C1
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
Retribuzione annua lorda: a partire da €25.000 lordi annui. L'offerta finale sarà definita utilizzando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, applicati in modo coerente a tutti i candidati, tra cui esperienza competente verificata, competenze tecniche rilevanti e responsabilità effettive del ruolo.
Benefit: mensa interna, welfare aziendale, premio di risultato, inserimento in un ambiente tecnico strutturato con possibilità di crescita qualificato e formazione interna su macchinari e processi aziendali.
Epta promuove le pari opportunità. Crediamo che la diversità di prospettive favorisca decisioni migliori e team più forti.
Il nostro processo di selezione si basa esclusivamente sul merito e sulle competenze, a testimonianza del nostro impegno nel costruire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni persona si senta valorizzata, rispettata e supportata nel proprio percorso di crescita professionale.