22 set - Torino
agap2 Italia
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Stiamo cercando un/una brillante AI Specialist (Agentic AI Productivity Specialist) da inserire nel nostro team per guidare la trasformazione digitale, l'adozione dell'intelligenza artificiale e l'automazione dei processi aziendali. Milano(Ibrida).
Definire il modello operativo AI: processi, linee guida e governance per l'adozione dell'intelligenza artificiale
- Mappare processi e use case: analisi dei flussi operativi per identificare opportunità di valore
- Scouting di soluzioni AI: valutazione e selezione di strumenti e piattaforme idonei al contesto aziendale
- Progettare e implementare agenti AI e automazioni end-to-end, garantendo scalabilità, affidabilità e sicurezza
- Supportare e formare i team aziendali nell'adozione quotidiana di soluzioni AI, erogando training specifici
- Definire KPI e misurare i risultati: monitoraggio delle performance legate a produttività, errori ridotti e valore generato. Esperienza pratica con strumenti di orchestrazione agenti (n8n, Power Automate), LLM e API
- Conoscenza del Microsoft stack, integrazione dati (ERP, connettori) e tecnologie di sviluppo (Python, JavaScript, CI/CD)
- Capacità di analisi dei processi e identificazione di opportunità di efficientamento
- Attitudine al training e al change management
- Autonomia operativa con orientamento ai risultati
- Buona conoscenza dell'inglese (livello B2 o superiore). Esperienza in contesti regolamentati (cosmetico, farmaceutico, healthcare)
- Familiarità con strumenti di analytics e business intelligence. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 40.000 EUR e 50.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna Collaborazioni con Partita Iva
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
- Un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante. xjncmbx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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