PIEGATORE LAMIERA CNC

22 set - Torino
DRD Recruiting

Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella carpenteria metalmeccanica leggera/pesante e nella realizzazione di strutture e manufatti saldati per il settore industriale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del reparto produttivo, come:

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.

PIEGATORE LAMIERA CNC La risorsa avrà le seguenti responsabilità :

Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico;

Attrezzaggio autonomo della pressa piegatrice CNC per la lavorazione della lamiera;

Impostazione e regolazione della macchina in funzione delle specifiche di lavorazione;

Esecuzione delle operazioni di piegatura della lamiera secondo quanto previsto dal disegno tecnico;

Controllo dimensionale e verifica della conformità dei pezzi realizzati;

Gestione autonoma delle lavorazioni su commessa, garantendo precisione e rispetto delle tempistiche produttive;

Collaborazione con il reparto produttivo per il corretto avanzamento delle commesse.

La figura ideale possiede i seguenti requisiti:

Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di piegatore lamiera;





Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;

Capacità e autonomia nell'attrezzaggio di presse piegatrici CNC;

Esperienza maturata presso officine di carpenteria metallica leggera;

Provenienza da contesti caratterizzati da lavorazioni non di serie e produzione su commessa;

Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli;

Capacità di lavorare in autonomia nella gestione delle lavorazioni assegnate;

Predisposizione al lavoro di squadra e al lavoro operativo in reparto.

Orario di lavoro : Tempo pieno, da lunedì a venerdì 7:30 - 16:30

Sede di lavoro: Colleretto Giacosa (TO)

Inquadramento : CCNL Metalmeccanica Industria 3 Livello

Retribuzione : Oraria lorda 13 € - 15 €, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze della risorsa.

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xjncmbx La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

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