22 set - Verona
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FTH Group rappresenta una primaria realtà aziendale specializzata nella gestione e nello sviluppo di brand leader nel settore della mobilità.
Attraverso Tomasi
Auto , consolidato punto di riferimento nel mercato Automotive, e Noleggiare , player in forte espansione nel segmento del Noleggio a Breve e Lungo Termine, il Gruppo presidia il mercato coniugando sinergie diverse sotto un'unica direzione strategica.
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Al fine di potenziare la struttura Corporate e definire le linee guida digitali per l'intera organizzazione, siamo alla ricerca di un/a Senior Performance Marketing Manager . La risorsa, caratterizzata da un profilo fortemente analitico (data-driven) e da comprovate competenze di leadership, avrà la responsabilità di coordinare la presenza digitale dei diversi brand, ottimizzando gli investimenti e guidando il raggiungimento degli obiettivi di business del Gruppo.
Il Ruolo e le Responsabilità Nel tuo ruolo avrai la responsabilità trasversale di definire, implementare e ottimizzare la strategia di performance marketing per i diversi brand del Gruppo FTh. Coordinando un team dedicato, il tuo obiettivo sarà l'incremento della lead generation, delle vendite/prenotazioni e della retention dei clienti.
Le tue attività principali includeranno:
Strategia di Gruppo: Definizione della strategia di Web & Performance Marketing per i vari brand (Tomasi, Noleggiare, ecc.), allocando e ottimizzando il budget sui canali più efficienti.
Campaign Management: Supervisione e approvazione di campagne di advertising conversion-oriented su Google Ads, canali Meta, LinkedIn e altre piattaforme di digital advertising.
Omnicanalità e Retail Marketing: Sviluppo di strategie di Geo-marketing e Local SEO per intercettare i clienti sul territorio, ottimizzando la visibilità dei nostri punti vendita e centri di noleggio (approccio Drive-to-Store).
People Management: Guidare, motivare e far crescere il team di marketing operativo, assegnando obiettivi chiari e monitorandone l'esecuzione.
Analisi & Business Intelligence: Monitoraggio costante delle performance di campagne e dei siti web tramite strumenti di analytics avanzati, traducendo i dati in decisioni strategiche per il Gruppo.
Growth & Retention: Sviluppo di iniziative digitali cross-canale (Email Marketing, Automation e Remarketing) finalizzate alla fidelizzazione del cliente e alla massimizzazione delCustomer Lifetime Value.
Cosa cerchiamo:: Profilo Senior con comprovata esperienza pluriennale in ruoli analoghi (Performance Marketing Manager, Digital Marketing Manager).
Esperienza mandatoria nel settore Retail e/o contesti strutturati caratterizzati da una forte presenza sul territorio (esperienze nel settore Automotive, Rental o Travel saranno considerate un forte plus).
Esperienza pregressa e di successo nella gestione e nel coordinamento di collaboratori/team di lavoro .
Hard Skills: Padronanza avanzata e strategica di Google Ads e dei principali Social Ads Manager.
Solide competenze in ambito SEO, Local SEO e strategie di marketing geolocalizzato.
Eccellente capacità di analisi dati, interpretazione di KPI complessi e budgeting.
Soft Skills: Leadership, doti di People Management e attitudine a guidare e far crescere un team.
Forte orientamento al risultato di business e visione d'insieme (approccio macro e micro).
Proattività, visione innovativa e ottime capacità di negoziazione e comunicazione interna (interfaccia con i direttori dei vari brand).
Cosa offriamo Inquadramento economico e tipologia contrattuale di protetto interesse, commisurati alla reale anzianità di servizio e alle competenze del candidato (Profilo Senior).
Contesto aziendale di Gruppo (FTh), meritocratico, stimolante e in forte espansione. xkiyazw
Piani di formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Verona/Guidizzolo
Retribuzione: €4 all'anno
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