Payroller Officer

22 set - Tavagnacco
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Ruolo: Impiegato/a Amministrazione del Personale - Payroll Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di un anno Inquadramento: 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell'inquadramento e dell'esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

RAL: fascia retributiva compresa tra € 23.697- € 28.000 lordi annui La figura sarà inserita nell'ufficio Administration & Payroll e si occuperà delle attività amministrative connesse alla gestione del personale, con particolare focus sul processo di payroll e sugli adempimenti correlati. Gestione dell'iter amministrativo relativo ad assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro

- Archiviazione ordinata e tracciabile della documentazione contrattuale e amministrativa
- Predisposizione dei dati per l'elaborazione delle buste paga e degli adempimenti collegati
- Raccolta e verifica delle presenze del personale, garantendone la completezza
- Chiusura delle presenze per consentire allo studio esterno l'elaborazione dei cedolini
- Gestione degli adempimenti relativi a malattie ed infortuni.



Laurea o Diploma in discipline economiche o affini
- Esperienza pregressa nel ruolo, con particolare riferimento ai processi di assunzione e gestione del rapporto di lavoro
- Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti
- Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze
- Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaboration e dalla crescita di chi ne fa parte. Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori: Accesso alla piattaforma Cigierre Academy Go Digital
- Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate
- Possibilità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre. In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.

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