22 set - Veneto
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, prestigioso Studio Qualificato strutturato con quasi 50 anni di esperienza nella consulenza alle imprese e punto di riferimento a livello nazionale nel settore delle farmacie, siamo alla ricerca di un/una: Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi. PAYROLL SPECIALIST La risorsa verrà inserita all'interno dell'Area Payroll e si occuperà della gestione completa del ciclo paghe per un pacchetto clienti assegnato, operando in un team strutturato e collaborando quotidianamente con il Responsabile di Area e con gli altri professionisti dello Studio. Elaborazione autonoma dei cedolini paga
- Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale
- Gestione degli adempimenti INPS e INAIL
- Gestione degli adempimenti annuali (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, IRAP)
- Gestione delle richieste dei clienti in materia di amministrazione del personale
- Collaborazione con il team nel rispetto delle scadenze periodiche. Diploma di scuola superiore
- Esperienza di almeno 1/2 anni
- Autonomia nella gestione dell'intero ciclo paghe
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL, con particolare riferimento ai contratti del settore Farmacie e Commercio
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei gestionali Studio Centro e/o Zucchetti. Contratto di lavoro subordinato
- CCNL Studi Professionali
- Inquadramento commisurato all'esperienza
- RAL fino a € 28.000, commisurata all'esperienza
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale
- Inserimento in una realtà consolidata, strutturata e altamente specializzata nella consulenza alle imprese.
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08:30 alle 17:30, con flessibilità nella gestione dell'orario e della pausa pranzo.
Modalità di lavoro: In presenza.
Iter di selezione: Primo colloquio con HR (in presenza o, se necessario, online)
- Secondo colloquio tecnico con HR e Responsabile dell'Area Payroll
- Proposta di assunzione. La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
26 set - Lasa
Mpreis
26 set - Milano
Pirate Rocket
26 set - Martellago
R8srl
26 set - Roma
Pizzeria MAMI