22 set - Milano
Vendita al dettaglio e all'ingrosso / Import-export
Credi che l'HR sia molto più di semplici documenti e procedure? Di cosa ti occuperai Garantire un'elaborazione delle buste paga accurata, puntuale e conforme per il mercato italiano, nel rispetto del CCNL Commercio e della normativa giuslavoristica e previdenziale italiana. Applicare e mantenere solidi controlli payroll e documentare i processi e i requisiti specifici del Paese, mantenendo le procedure accurate e aggiornate.
Essere il punto di riferimento e consulente per l'HR sulle tematiche payroll, affiancando i team nel miglioramento dei processi interni. Gestire i sistemi HR e payroll interni e contribuire attivamente al progetto di implementazione di SAP/ADP GlobalView, oltre a supportare l'amministrazione dei benefit. Garantire la corretta contabilizzazione e riconciliazione tra payroll e contabilità, collaborando strettamente con il team Finance.
Individuare inefficienze,
standardizzare e migliorare in modo continuo i processi payroll, implementando soluzioni innovative. Collaborare con i team di Business Technology per supportare le integrazioni payroll e i miglioramenti di sistema tra HR, time management e payroll. Collaborare con il team Global Payroll e gli altri stakeholder per migliorare i processi payroll locali e globali.
Gestire i fornitori esterni di payroll e agevolazioni e i relativi rapporti. Fornire supporto operativo all'Head of HR, agli HR Advisor e agli altri stakeholder chiave. Migliorare l'utilizzo dei dati e garantirne l'accuratezza in ambito headcount, payroll, retention e reportistica DE&I.;
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy