22 set - Roma
Wind Tre
Questa posizione è in Wind Tre Il processo di selezione sarà interamente gestito Wind Tre. WINDTRE fa parte della multinazionale CK Hutchison Holdings Limited. È l'operatore mobile numero uno in Italia, tra i principali gestori alternativi nella connettività fissa e si propone come azienda multiservizi per le famiglie e per le aziende, con l'obiettivo di eliminare qualsiasi distanza tra le persone. Per la sede di Roma , WINDTRE è alla ricerca di brillanti talenti per l' OnStage Internship Program , un percorso di crescita strutturato e altamente formativo della durata di 9 mesi (che vede 14 posizioni di stage totali aperte per la sede di Roma tra le varie aree).
Le risorse dell'area Umanistica e Giuridica saranno inserite in ambiti chiave quali Risorse Umane, Legal, Media Relation ed Economia & Sostenibilità.
Le tue responsabilità e attività saranno: Sviluppare un Project Work altamente professionalizzante affiancando i professionisti dell'area HR, Legal o Comunicazione esterna Partecipare attivamente ai processi di selezione, comunicazione esterna, consulenza giuridica (con focus Sicurezza e Privacy) o sostenibilità Sperimentare la Job Rotation dal 5° mese per approfondire argomenti afferenti in una nuova direzione aziendale Potenziare il tuo modo di comunicare, collaborare e risolvere problemi complessi all'interno di team strutturati Recruiting Day – 26 ottobre a Roma (WINDTRE HQ) Candidati per partecipare a una giornata di selezione esclusiva presso gli uffici di WINDTRE in Via C.G. Viola n. 48 (dalle ore 9.15),
durante la quale potrai metterti alla prova con dinamiche di gruppo e sostenere un colloquio individuale con i recruiter e i tutor aziendali.
Cosa offriamo Entrare in WINDTRE significa iniziare un percorso strutturato in un ambiente agile e inclusivo: Stage extracurriculare della durata di 9 mesi Rimborso spese di 1.000€ lorde mensili Buoni pasto da 7€ al giorno Job Rotation dal 5° mese in un'area limitrofa per arricchire il tuo profilo Tutor dedicato/a e Project Work dedicato Percorsi di formazione teorica e pratica sulle soft skills Restituzione del feedback individuale sull'assessment di selezione curato in collaborazione con gli assessor di Laborplay Chi cerchiamo Laurea magistrale (o laureandi/e a fine percorso) in Giurisprudenza (focus Privacy e Sicurezza), Scienze della Comunicazione, Giornalismo, Economia e Sostenibilità o lettere Domicilio/Residenza nel territorio della regione Lazio Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2) Buona conoscenza del Pacchetto Office 365 Eccellenti doti comunicativo-relazionali, proattività, passione per le persone e il mondo corporate Il processo di selezione First step: Invia la tua candidatura su Joinrs.
Second step: Se il tuo profilo sarà in linea con i requisiti, verrai contattato/a dal 21 settembre telefonicamente da Joinrs per un primo colloquio conoscitivo.
Third step: In caso di esito positivo, riceverai le indicazioni per svolgere online i test attitudinali e il test di inglese.
Final step: I profili idonei saranno invitati al Recruiting Day in presenza il 26 ottobre presso l'HQ WINDTRE di Roma. [J-ENTERPRISE] [J-MIN] [J-INTERNAL]
23 set - Bologna
Gruppo Hera
23 set - Milano
Hitachi Energy
23 set - Treviso
Sinelec
23 set - Milano
Avanade