MARKETPLACE VISUAL MERCHANDISER SPECIALIST Ecommerce
Pubblicato il 23-09-2026 - Altro in Verona
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per l'area E-commerce siamo alla ricerca di un/una Marketplace Visual Merchandiser Specialist DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) DI COSA TI OCCUPERAI: ~ Gestione operativa delle attività quotidiane legate all'integrazione dei contenuti prodotto (SKU, immagini, descrizioni, varianti taglia e colore) sui principali marketplace online; ~ Utilizzo di strumenti dedicati (middleware, dashboard, feed, piattaforme marketplace) per gestire il flusso dei dati; ~ Analisi e ottimizzazione continua dei processi operativi per migliorare l'efficienza, ridurre i tempi di gestione e aumentare la soddisfazione del cliente; ~ Monitoraggio costante dei feed di catalogo, prezzi e disponibilità stock, intervenendo prontamente in caso di anomalie; ~ Verifica della coerenza e qualità dei dati rispetto ai requisiti del marketplace. Hai esperienza in ambito e-commerce o marketplace, con focus su catalogo e operations; ~ Hai una buona capacità di monitorare e analizzare i dati relativi a performance di vendita,
ordini e inventario; ~ Hai una buona conoscenza di Excel e familiarità con le piattaforme E-commerce, strumenti di feed management o middleware (es. ChannelAdvisor, Highstreet, Salesforce, PIM, ecc.); ~ Possiedi un'ottima conoscenza della lingua inglese. COSA TI OFFRIAMO: ~Possibilità di flessibilità oraria e lavoro da remoto; ~ Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; ~ Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; ~ Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; ~ Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale; IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #