Manutentore elettromeccanico / manutentrice elettromeccanica - Forlì

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Lavoropiù SPA - agenzia per il lavoro è alla ricerca di manutentori meccanici, elettrici ed elettromeccanici per importanti realtà aziendali del territorio di Forlì , operanti nel settore alimentare e industriale.

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

Le aziende stanno ampliando i propri team di manutenzione e valutano sia profili junior con una prima esperienza in ambito industriale, sia profili più esperti . Valutiamo anche elettricisti industriali che desiderino inserirsi in un ruolo di manutenzione, purché abbiano maturato esperienza in contesti produttivi.

REQUISITI

- Diploma o qualifica a indirizzo tecnico,
- Esperienza pregressa in ambito manutentivo/industriale, anche breve per i profili junior,
- Buona capacità di individuazione e risoluzione dei guasti,
- Approccio pratico e proattivo,
- Disponibilità a lavorare su turni, ove richiesto dalla posizione.

CHI CERCHIAMO

Persone con esperienza, anche differenziata, in:

- manutenzione meccanica ed elettrica di impianti industriali,
- manutenzione di macchinari e linee automatizzate,
- ricerca e risoluzione guasti,
- manutenzione ordinaria e straordinaria,
- attrezzaggio, set-up e messa a punto delle linee, impianti e macchinari del settore alimentare, packaging o produzione industriale.

COSA OFFRIAMO

Le occasione disponibili prevedono inserimento diretto in azienda e percorsi finalizzati alla stabilizzazione .

Sono disponibili posizioni con

- orario giornaliero
- turni diurni/notturni
- possibilità di inserimento a t. indeterminato.

RAL indicativa:



30.000–40.000 €

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Luogo di lavoro: Forlì e dintorni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xykwogc In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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