Digital Marketing Specialist

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Il nostro cliente Fluid-o-Tech , azienda italiana con una presenza internazionale, specializzata nella progettazione e produzione di pompe e sistemi per la movimentazione dei fluidi destinati ai settori industriale, medicale, food & beverage e ad altre applicazioni ad alta tecnologia.

Da oltre 75 anni investe in innovazione, qualità e sviluppo di soluzioni ad alte prestazioni, collaborando con clienti in tutto il mondo. Per rafforzare il team Marketing della sede di Corsico, siamo alla ricerca di un/una Digital Marketing Specialist , che contribuirà allo sviluppo della presenza digitale del brand e al supporto delle attività di marketing sui mercati internazionali.

Il ruolo

Stiamo cercando un/una Digital Marketing Specialist con solida esperienza in comunicazione e lead generation in contesti B2B.

La figura entrerà a far parte del team Marketing e sarà responsabile della progettazione, dell’esecuzione e dell’ottimizzazione delle attività digitali per la generazione di lead e il posizionamento del brand, attraverso contenuti, campagne e strumenti automatizzati.

Responsabilità principali

- Creare contenuti multicanale B2B (landing page, newsletter, social media, ecc.).
- Ottimizzare i contenuti per i motori di ricerca (SEO) e contribuire al posizionamento organico.
- Progettare e implementare campagne di lead generation (online e offline), secondo una logica di funnel B2B.
- Condurre interviste con clienti e prospect per raccogliere insight e contenuti strategici.
- Gestire e ottimizzare strumenti di CRM e marketing automation (es. HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign o simili).




- Utilizzare strumenti di AI e tecniche di prompting a supporto delle attività marketing.
- Monitorare le performance delle campagne e ottimizzarle sulla base dei KPI.
- Collaborare con il team Sales per garantire coerenza tra marketing e conversione.

Requisiti

- Laurea o master in Digital Marketing e/o Artificial Intelligence.
- Almeno 4 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in agenzie digital internazionali o in aziende multinazionali dei settori high-tech.
- Esperienza in progetti multi-country (considerata un plus).
- Ottima conoscenza dell’inglese (livello minimo B2).
- Padronanza degli strumenti digitali e delle logiche di analisi delle performance.
- Resistente orientamento ai dati e approccio analitico.

Dal punto di vista personale

- Curiosità e interesse per le nuove tecnologie e i trend digitali;

- Spirito collaborativo e capacità di lavorare in team;

- Autonomia nellagestione delle attività e senso di responsabilità;

- Approccio pratico e orientato ai risultati;

- Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione;

- Attenzione al dettaglio e capacità di seguire più progetti contemporaneamente;

- Atteggiamento propositivo e voglia di contribuire alla crescita di una funzione in sviluppo.

Cosa offriamo

Inquadramento: Tempo Indeterminato - Livello Impiegatizio - CCNL Metalmeccanico

Range retributivo 45.000 - 48.000 €

MBO: 8%

Human Value is responsible for activities of Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value guarantees equal opportunities (L. 903/77). Interested candidates, men and women, are invited to read the information about Privacy (art.13 of EU Regulation 2016/679) on

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