Junior Sales Manager

22 set - Emilia-Romagna
OSM Medical

Junior Sales Manager – Mercato Dentale e Medicale (Bologna)

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

OSM Medical , la divisione specializzata di Open Source Management (leader da oltre 25 anni nella consulenza aziendale), cerca un/una Junior Sales Manager per la zona di Bologna .

Cosa guadagni ad entrare nel nostro team

Fisso + Provvigioni fino al 40%: base garantita di 1.500 €/mese e provvigioni altissime ( fino al 40%) .

Stima Junior: ~30.000 €/anno

Stima con esperienza/crescita: 50.000 € – 80.000 €/anno

Lead e database storici pronti: richieste di contatto e database di vecchi clienti da contattare

3 Giornate di alta formazione al mese: Formazione sui prodotti/servizi e sul management sanitario.

Affiancamento Senior costante: Per i primi 3 mesi avrai 1 giorno a settimana sul campo

Ambiente vivace (Età media ~30 anni)

Convention aziendale ogni 3 mesi: Momenti esclusivi di premiazione e formazione avanzata,

Percorso di carriera collaudato (fino a Capo Area): Seguirai lo stesso percorso di crescita già testato e strutturato che ha portato il tuo Direttore ai vertici.

Flessibilità e autonomia: Gestisci le tue giornate in autonomia sul territorio di Bologna. Presenza richiesta solo per formazione,



affiancamenti e meeting di coordinamento.

Il tuo Direttore: Francesco Castaldi (E la cosa più importante!)

Il tuo Direttore sarà Francesco Castaldi . Prima di candidarti, cercalo su Instagram e Facebook : fatti un'idea della persona, della sua energia e della squadra con cui lavorerai ogni giorno.

Di cosa ti occuperai

Contatto e gestione lead: Telefonare ed incontrare le nuove richieste di contatto, i vecchi clienti e i potenziali clienti della zona di Bologna (medici, dentisti, veterinari, cliniche private).

Analisi iniziale & Primo Audit: Eseguire una prima analisi delle esigenze della struttura sanitaria per erogare e vendere il primo servizio di Audit .

Sviluppo di programmi a lungo termine: Creare, in stretta collaborazione con il Consulente Senior, un programma di sviluppo aziendale ad ampio raggio che fidelizzi il cliente nel tempo.

Le tue carattetistiche

3 anni di esperienza nelle vendite o in ruoli commerciali (Preferibile).

Automunito/a e disponibile a muoversi sul territorio di Bologna. xykwogc

Fame commerciale e orientamento ai risultati: Motivazione a superare gli obiettivi per massimizzare le provvigioni (fino al 40%).

Voglia di imparare: Attitudine positiva verso l'apprendimento e il lavoro di squadra.

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