Junior Optical & Infrared Sensor Engineer
Pubblicato il 23-09-2026 - Amaris Consulting in Roma
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Junior Optical & Infrared Sensor Engineer in una delle nostre opportunità nel settore dei sistemi elettro-ottici e della sensoristica avanzata a Roma, zona Tiburtina?
L’attività si svolgerà completamente in presenza, con inserimento previsto a dicembre.
? Cosa farai?
- Supporterai le attività di system engineering e Verification & Validation in laboratorio su sistemi ottici, fotonici e sensori infrarossi.
- Configurerai prove sperimentali utilizzando termocamere, spettrometri, rivelatori IR e strumenti di misura da laboratorio.
- Eseguirai attività di calibrazione e caratterizzazione dei sensori, analizzando sensibilità, rumore, risoluzione e accuratezza delle misure.
- Raccoglierai, analizzerai e interpreterai dati sperimentali attraverso Python, MATLAB o LabVIEW.
- Lavorerai con oscilloscopi, fotodiodi, filtri ottici e sistemi DAQ per supportare l’integrazione e la verifica dei componenti.
- Redigerai report tecnici, grafici e documentazione relativa alle procedure di test e ai risultati ottenuti.
✍️ Cosa richiediamo?
- Laurea in Fisica, Ingegneria Elettronica, Ottica, Fotonica o discipline affini, preferibilmente con una tesi sperimentale su sensori infrarossi, termocamere, spettroscopia, ottica o analisi dei segnali.
- Esperienza ideale di circa un anno in ambito ottico, fotonico, sensoristico o sperimentale. Valutiamo anche neolaureate e neolaureati con un percorso accademico coerente.
- Conoscenza di elettromagnetismo, ottica e ottica applicata, fisica quantistica, elaborazione dei segnali o delle immagini.
- Familiarità con strumenti di laboratorio quali spettrometri, oscilloscopi, fotodiodi,
filtri ottici, rivelatori IR e sistemi di acquisizione dati.
- Buona conoscenza dell’italiano e disponibilità a lavorare full onsite a Roma, con avvio previsto a dicembre.
Nice to have:
- Conoscenza di applicazioni di telerilevamento, sorveglianza, tracking o comunicazioni in fibra ottica.
✨ Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni, come afterwork e team building.
- Un robusto impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
- Buoni pasto.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
? Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range: EUR 24.000 – EUR 36.000.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento,
non «profili standard». Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
? La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e favorisce libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: un desiderio costante di andare avanti e di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: lavoriamo con responsabilità e determinazione per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
L’opportunità si colloca nell’ambito dei sistemi elettro-ottici, della fotonica e della sensoristica avanzata, con attività sperimentali di verifica, caratterizzazione e analisi delle prestazioni.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.