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Ruolo: Junior Cybersecurity Engineer - AUTOMOTIVE Luogo: Modena (MO) ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell'innovazione, della R&D; e dei sistemi informativi tecnologici. Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell'ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell'Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Di cosa ti occuperai Supporto all'analisi dei rischi cyber : Affiancamento nel processo di TARA (Threat Analysis and Risk Assessment) per identificare vulnerabilità in sistemi automotive e industriali, sotto la supervisione di figure senior.
Applicazione di standard normativi : Contribuzione al monitoraggio dei requisiti ISO 21434 e CRA (Cybersecurity Regolamentation Automotive) , con focus su documentazione tecnica e workload di base. Collaborazione con il team Functional Safety (FuSa) : Supporto nella definizione di architetture sicure, partecipando a riunioni tecniche e attività di raccolta dati. Stesura di report, linee guida e vademecum per la gestione dei rischi cyber, in collaborazione con team internazionali e con il supporto di template predefiniti.
Assistenza alle fasi di verifica e validazione delle soluzioni di sicurezza implementate, con focus su compliance e miglioramento continuo.
Requisiti Laurea triennale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o affini. Conoscenza di base dei principi di Cybersecurity , in particolar modo i processi di TARA e ISO 21434 .
Buona conoscenza della lingua inglese , necessaria per la collaborazione con team internazionali. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 28.000 EUR.
La posizione è inquadrata nelmbito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Il ruolo include l'applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. È prevista formazione per supportare queste attività. Technological challenges Crediamo che la tecnologia abbia un ampio potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D; attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia.
La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze.
Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri.
Attraverso Aula
Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera. Sustainable commitment Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique.
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
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