It Project Manager - €58.000 All'Anno

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Descrizione dell'offerta di lavoro Randstad Digital, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di talenti IT di Randstad Italia, per storica società operante nel settore del brokeraggio assicurativo e consulente strategico per il Risk Management, è alla ricerca di un IT Project Manager – M&A; Integration che avrà responsabilità di coordinamento operativo e progettuale delle attività IT connesse alle operazioni di M&A; e all'integrazione delle società acquisite, garantendo l'allineamento agli standard tecnologici e organizzativi di Gruppo. Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.

Principali Responsabilità Supportare l'IT Director nella pianificazione e nel coordinamento delle attività IT legate all'integrazione di nuove società acquisite;

Effettuare assessment iniziali delle realtà acquisite, raccogliendo informazioni su infrastruttura IT, postazioni di lavoro, rete, connettività, sistemi applicativi, licensing, sicurezza, fornitori e asset tecnologici;

Predisporre e governare checklist operative, piani di integrazione, cronoprogrammi, SAL, analisi criticità e attività di follow-up;

Coordinare fornitori IT esterni, partner tecnologici e software house coinvolti nei vari stream di progetto;

Supportare sul campo le attività di rollout e standardizzazione IT presso le sedi del Gruppo;

Collaborare con il team IT interno per l'implementazione delle attività di onboarding tecnologico, migrazione utenze, setup postazioni, accessi, dotazioni, connettività e allineamento agli standard di Gruppo;

Presidiare l'avanzamento operativo delle attività, garantendo execution, puntualità e risoluzione dei blocchi;

Redigere documentazione progettuale e reportistica sintetica per il management;





Favorire l'adozione degli standard IT di Gruppo nelle società integrate.

Requisiti Richiesti Esperienza di almeno 4 anni in ruoli di IT Project Management, IT Operations Coordination, Service Delivery o integrazione sistemi/infrastrutture;

Esperienza concreta nella gestione di progetti con forte componente esecutiva e multi-fornitore;

Buona capacità di muoversi sia sul piano progettuale sia su quello operativo;

Familiarità con ambienti Microsoft 365, postazioni di lavoro, asset IT, utenze, connettività, processi di onboarding/offboarding e attività di coordinamento infrastrutturale di base;

Esperienza in contesti multisede o multi-società;

Buone capacità di organizzazione, reporting, gestione priorità e presidio delle scadenze;

Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale;

Buona autonomia operativa e capacità di lavorare in un contesto in evoluzione.

Nice to Have Esperienza pregressa in progetti di post-merger integration, rollout sedi, migrazioni IT o armonizzazione sistemi;

Provenienza da realtà increscita per acquisizioni, gruppi articolati o società di consulenza IT con esposizione su progetti infrastrutturali/organizzativi;

Certificazioni come PMP, Prince2, ITIL o equivalenti;

Familiarità con tematiche di governance IT, sicurezza, compliance e standardizzazione processi.

Soft Skills Pragmatismo;

Forte senso di ownership;

Capacità di coordinamento e follow-up;

Attitudine operativa;

Buona gestione dello stress e delle priorità;

Capacità relazionale con utenti, management e fornitori;

Mentalità flessibile e orientata alla soluzione.

Condizioni contrattuali e benefit Inserimento: Diretto, Tempo Indeterminato

CCNL Commercio - 1° livello

Range RAL indicativo: €52.000 - €58.000 RAL

Buoni pasto Euro 8,00

Polizza infortuni professionale ed extra qualificato

Modalità di lavoro: ibrida.

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