23 set - Bologna
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NEVERHACK ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.
Fondato nel 2021 e con sedi in 10 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.
La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti.
Siamo alla ricerca di un IT Functional Analyst – Digital &
- Mobile che sarà responsabile del coordinamento funzionale di iniziative progettuali in ambito web e mobile, fungendo da punto di raccordo tra business, team tecnici e fornitori esterni, garantendo qualità, tempi e obiettivi di progetto.
Responsabilità
- Coordinamento delle iniziative progettuali di competenza;
Raccolta dei requisiti di business e traduzione in requisiti funzionali per l'area tecnica;
Presidio costante della roadmap evolutiva dei progetti in ambito nel rispetto di tempi e costi;
Coordinamento funzionale del cantiere di sviluppo;
Gestione delle attività di supporto utente in seguito all'avviamento in produzione.
Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o Ingegneria Gestionale;
Esperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo presso primarie società di consulenza o in realtà aziendali strutturate nella gestione di progetti complessi web e/o mobile, preferibilmente in ambito automotive;
Pregressa esperienza nell'interfacciamento e nel coordinamento di partner esterni (fornitori);
Esperienza nella conduzione delle fasi di test del software: SIT e UAT;
Esperienza su questi progetti Mobile App: questi progetti Mobile App: Web App
- Digital Platforms
- Customer Portal
- Touchpoint digitali
- User stories
- UX/UI requirements
- App evolution
Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione una forte passione per le soluzioni e tecnologie all'avanguardia del mondo web/mobile e la conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione tra Java, .NET, Python
Inserimento in un team giovane e motivato , con percorsi strutturati di formazione e crescita.
Contesto stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.
Modalità di lavoro in presenza
Sede di lavoro: Bologna o Reggio Emilia, modalità ibrida.
Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.
23 set - Bologna
Gruppo Hera
23 set - Milano
Hitachi Energy
23 set - Treviso
Sinelec
23 set - Milano
Avanade