23 set - Liguria
agap2 Italia
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Quality
Inspector | Navale Per una nostra azienda partner operante nel settore navale , siamo alla ricerca di un Ispettore controllo qualità con esperienza operativa nelle attività di riparazione e costruzione navale . La risorsa sarà coinvolta nelle attività di controllo qualità direttamente in cantiere e a bordo nave , verificando le lavorazioni eseguite e interfacciandosi con clienti ed enti di classifica per garantire la conformità tecnica delle attività svolte. Analisi delle specifiche tecniche di riparazione e new building e supporto alla preparazione dei piani di ispezione
- Esecuzione di ispezioni tecniche in contraddittorio con il cliente e con gli enti di classifica
- Verifica delle lavorazioni con lettura disegni tecnici di strutture e impianti navali
- Redazione dei report tecnici di consegna lavori e documentazione di ispezione in lingua inglese.
✅ Esperienza nel settore riparazioni navali o costruzioni navali
- Capacità di lettura di disegni tecnici e documentazione di cantiere
- Buona conoscenza della lingua inglese.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre prevesti : Collaborazioni in P.IVA
- Buoni pasto giornalieri
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
- Un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy