23 set - Bologna
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CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente La risorsa sarà inserita nel team Analytics and Advance Analytics Consultancy, con il principale compito di rinforzare e trasferire competenze Advance Analytics.
La posizione prevede diverse attività tra cui: Gestione e organizzazione dei progetti del team Analytics and Advance Analytics Consultancy. Predisposizione degli script, utilizzando il linguaggio di scrittura in uso al BU (SQL, Python, SAS, ...) per prodotti, servizi e soluzioni. Supporto al team degli sviluppatori nella gestione e manutenzione IT dei prodotti.
Supporto al marketing team e ai team locali nella definizione di selling-kit. Supporto ai team di prodotto ove le soluzioni analytics della BU vengono innestate. Laurea in ambiti quantitativi (economia, statistica, informatica, ingegneria gestionale) Competenze di programmazione con linguaggio SQL- Phyton o SAS Capacità di trasmettere efficacemente le tematiche Advance Analytics, sia metodologiche, di programmazione/implementative e di business Capacità di data manipulation e data preparation.
Comprendere, raccogliere le esigenze di business dei clienti interni ed esterni per rispondere all'estrazione di dati/analisi dei dati su richiesta sia da archivi di dati strutturati che non strutturati.
Competenze in Microsoft PowerPoint e Microsoft Excel (tabelle pivot, comfort con formule avanzate, VBA a plus). Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (B2).
Giocatore di squadra con la capacità di adattare il ritmo di lavoro in base alle priorità del cliente (interno ed esterno). Si offre un ambiente di lavoro dinamico ed in forte crescita e un rimborso spese di 800 euro mensili per i primi 3 mesi e 1000 euro mensili gli ultimi 3 mesi. Bologna – Beverara 21, con possibilità di due giorni di smart working a settimana In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo.
Ci impegniamo a promuovere pari possibilità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR"), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull'esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l'informativa completa disponibile al seguente Link alla sezione "Term of use".
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