Ingegnere navale allestimento
Pubblicato il 23-09-2026 - agap2 Italia in Firenze
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Non è affidabile/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Posizione: Ingegnere nautico/navale - Allestimento
Per un progetto in collaborazione con una nostra azienda partner nel settore nautico stiamo cercando un Ingegnere nautico o navale con esperienza nell'allestimento, ambito impianti e outfitting esterno.
Responsabilità principali
Supervisione e coordinamento dell'allestimento di sovrastrutture e impianti di bordo.
Gestione e verifica delle installazioni di componenti di coperta (acciai, teak, ormeggio, cristalli).
Supporto tecnico in fase esecutiva alla produzione e ai subappaltatori.
Interfaccia con uffici tecnici per l'adeguamento alle normative tecniche (anche base).
Requisiti
Laurea (anche triennale) in Ingegneria Navale o Ingegneria Nautica.
Esperienza pregressa di almeno 4 anni in ruoli analoghi nel settore nautico.
Discreta conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Conoscenza base delle normative tecniche di settore (gradita).
Luogo di lavoro : Viareggio La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 27.000 EUR e 29.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjncmbx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.