Infrastructure & cloud sr engineer

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Tigo es para ti. Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos. Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.

Esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada Sangre Tigo. Infrastructure & Cloud Sr Engineer Función Principal: Liderar el diseño, integración y aprovisionamiento de infraestructura física de TI (servidores bare-metal para diversos usos), así como la creación y despliegue de máquinas virtuales e instancias sobre plataformas como v Sphere, v SAN, Proxmox y Open Stack.

Implementa automatizaciones (Ia C) para el ciclo de vida completo del cómputo, garantizando la correcta configuración de hardware, interfaces de red, esquemas de almacenamiento (SAN/NAS), protección de datos (Baa S) y la estandarización de los entornos para su puesta en producción.

Responsabilidades

Arquitectura, Ensamble e Integración de Hardware: Evaluar, dimensionar e integrar servidores enterprise (rack, blade o hiperconvergentes). Configurar parámetros de BIOS/UEFI, arreglos RAID, firmware, tarjetas HBA, NICs/Smart NICs y módulos de memoria/procesamiento. Gestión de Servidores Out-of-Band (OOB): Administrar e instrumentar plataformas de gestión remota de hardware (Dell i DRAC, HPE i LO) para aprovisionamiento, monitoreo de salud del chasis y actualización de firmware.

Aprovisionamiento de Virtualización y Máquinas Virtuales: Diseñar, implementar y administrar entornos virtualizados (VMware v Sphere/v SAN, Proxmox VE, Open Stack), desplegando y configurando las máquinas virtuales e instancias necesarias para la operación. Automatización e Infraestructura como Código (Ia C): Desarrollar y mantener automatizaciones con Ansible, Terraform, Bash y Python para el aprovisionamiento masivo, configuración estándar (Bare-Metal Provisioning) y despliegue acelerado de instancias virtualizadas.

Gestión de Configuración y Control de Versiones: Administrar playbooks, roles y scripts mediante controladores de versiones (Git), asegurando la trazabilidad y estandarización en la entrega de ambientes.



Aprovisionamiento de Almacenamiento y Respaldos: Configurar e integrar soluciones de almacenamiento SAN y NAS (LUNs, volúmenes, datastores, LVM) para nuevos entornos, así como desplegar políticas e infraestructura de Backup as a Service (Baa S) y DRP.

Integración de Redes y Servicios Base: Configurar y validar conectividad física y lógica (TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, LACP/Trunking) durante el despliegue de nuevas plataformas y sistemas operativos. Dimensionamiento y Design Review: Analizar requerimientos técnicos y capacidad de hardware (Capacity Planning) para diseñar soluciones escalables.

Handover y Documentación de Ingeniería: Documentar la arquitectura entregada (MOPs, diagramas de topología física/lógica, memorias técnicas) y realizar la transferencia formal de conocimiento a las áreas operativas.

Requisitos

Educación: Ingeniería/Licenciatura en Sistemas, Computación, Telecomunicaciones o carrera afín.

Experiencia: Mínima de 5 años en ingeniería, arquitectura o despliegue de infraestructura de TI, hardware de servidores, automatización y plataformas de virtualización.

Idiomas: Inglés nivel intermedio.

Conocimientos Específicos: Hardware de Servidores y Componentes Servidores Enterprise: Experiencia avanzada en marcas líderes (Dell Power Edge, HPE Pro Liant/Synergy).

Componentes de Servidor: Dominio técnico en procesadores (x86), memorias (RAM/ECC), controladoras y arreglos RAID (RAID 0, 1, 5, 10), tarjetas HBA (Fibre Channel), interfaces de red (Ethernet 10/25/100 Gb E) y discos (NVMe, SAS, SATA). Gestión de Hardware Remoto (OOB): Dominio de herramientas de administración como i DRAC, i LO, actualización de firmware y diagnósticos a nivel de componente.

Virtualización y Private/Hybrid Cloud VMware Suite: Dominio en despliegue de v Sphere, v Center, v SAN y conocimientos en v Realize Automation / Aria (v RA/v RO).

Plataformas Alternativas: Experiencia en Proxmox VE y conocimientos en Open Stack (altamente deseable). Herramientas de Conversión/Migración: Manejo de VMware HCX,



v Center Converter u otras herramientas de réplica para importación de cargas. Automatización, Ia C y CI/CD Gestión de Configuración: Dominio de Ansible (creación de roles, playbooks e integración). Infraestructura como Código (Ia C): Conocimiento en Terraform / Open Tofu (Deseable).

Scripting: Dominio de Bash Scripting y programación en Python.

Control de Versiones: Manejo de Git (Git Hub, Git Lab) para gestión de código de infraestructura. Sistemas Operativos, Almacenamiento y Redes Linux General: Dominio amplio en administración de Linux en diversas distribuciones (basadas en RPM como Red Hat/Oracle/Rocky, y Debian/Ubuntu), gestión de almacenamiento (LVM), rendimiento y hardening.

Windows Server: Conocimiento básico a intermedio en administración de servicios en Windows Server.

Storage y Backup: Aprovisionamiento de arquitecturas SAN (Fibre Channel, i SCSI), NAS (NFS, SMB), almacenamiento definido por software (v SAN) y soluciones Backup as a Service (Baa S) / DRP.

Redes y Protocolos: Dominio de protocolos base: TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, agregación de enlaces (LACP/Trunking) y diagnóstico de red.

Competencias y Habilidades: Capacidad Analítica y Diagnóstico Físico/Lógico: Habilidad para resolver fallas de integración desde el nivel de hardware hasta la capa de software.

Orientación a Proyectos y Entregables: Enfoque en cumplir hitos de despliegue con calidad y en tiempo.

Pensamiento de Arquitectura y Estandarización: Capacidad para estructurar soluciones escalables, modulares y reutilizables.

Trabajo en Equipo y Coordinación: Colaboración directa con proveedores de hardware, centros de datos (Data Center Operations), redes y seguridad.

Autoaprendizaje: Disposición activa para adoptar nuevas tecnologías del ecosistema Cloud. Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.

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