IMPIEGAT* LOGISTICO RIFIUTI - None/in sede

23 set - None
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Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un impiegato logistico rifiuti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.

Sede di lavoro: None

Modalità di lavoro: In presenza

Eventuale disponibilità richiesta: Turno centrale orario 8,30-17,30

Contratto: Somministrazione a tempo determinato contratto iniziale 1 mese. Inizio attività prevista 31/8

CCNL applicato: Commercio e terziario

Livello di inserimento previsto: V impiegato

Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 22000 a 23000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:

Accettazione e controllo visivo: gestione della pesatura in ingresso dei mezzi, verifica della conformità del carico rispetto alla documentazione e isolamento di eventuali materiali non conformi o pericolosi

Cernita e separazione materiali: selezione manuale e meccanica dei rifiuti per la corretta divisione e il recupero delle diverse frazioni merceologiche

Riduzione volumetrica e compattazione: utilizzo di presse industriali e trituratori per la riduzione del volume dei materiali

Movimentazione e stoccaggio interno: conduzione di mezzi pesanti per lo spostamento dei materiali e la gestione ordinata delle aree di stoccaggio e dei container.

Requisiti richiesti





Conoscenza base delle normative di sicurezza

Conoscenza merceologica: capacità di distinguere rapidamente le diverse tipologie di rifiuto (metalli, carta, plastica, legno).

Precisione, attenzione al dettaglio, capacità organizzative e attitudine a lavorare in team

Attenzione al dettaglio: precisione nel controllo visivo per identificare immediatamente anomalie nel carico

Cosa offriamo

Percorso di affiancamento e formazione iniziale

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

Screening delle candidature

Primo colloquio conoscitivo

Colloquio con il responsabile di funzione

Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600

Store Specialist - Lecce

23 set - Lecce
Snai

Barista / Addetto Tabaccheria / Coordinatore

23 set - Tempio Pausania
Serafina

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Guardia Particolare Giurata

23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza

SENIOR AUDITOR - BOLZANO

23 set - Bolzano
Kpmg Italy