23 set - Sicilia
agap2 Italia
Direttore Operativo – Infrastrutture Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi. AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT. In Italia supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico nei settori infrastrutture, trasporti, energia, industria e costruzioni, con un approccio orientato alla qualità, all'innovazione e alla crescita professionale delle proprie risorse.
Il/La Direttore Operativo sarà inserito/a nell'ambito della Direzione Lavori di importanti opere infrastrutturali, supportando il Direttore dei Lavori nel coordinamento tecnico e nel controllo dell'esecuzione delle opere. Supportare il Direttore dei Lavori nel controllo tecnico e operativo delle attività di cantiere. Verificare la corretta esecuzione delle opere nel rispetto del progetto, delle specifiche tecniche e del contratto.
Coordinare le attività delle imprese esecutrici e verificare la conformità delle lavorazioni. Controllare la qualità dei materiali e delle opere eseguite, verificando certificazioni e documentazione tecnica. Partecipare alle riunioni di coordinamento con committenza, Direzione Lavori, imprese e stakeholder.
Supportare la gestione della contabilità lavori, degli Stati Avanzamento Lavori (SAL) e della documentazione tecnica di cantiere. Redigere verbali, rapporti di sopralluogo e report periodici sull'andamento dei lavori. Effettuare sopralluoghi e verifiche tecniche presso i cantieri.
Formazione
Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura. In alternativa, diploma di Geometra o Perito con consolidata esperienza nel ruolo.
Abilitazione professionale costituirà titolo preferenziale.
Esperienza
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Direttore Operativo, Assistente alla Direzione Lavori o Ispettore di Cantiere. Esperienza nella Direzione Lavori di opere infrastrutturali. Gradita esperienza in progetti stradali, ferroviari, portuali, autostradali o grandi opere civili.
Ottima conoscenza delle attività di Direzione Lavori e della normativa sui lavori pubblici. Esperienza nella gestione della contabilità lavori e dei SAL. Capacità di lettura e interpretazione di elaborati progettuali civili e strutturali.
Conoscenza delle Norme Tecniche per le Costruzioni (NTC). Buona conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office. Gradita conoscenza di software di contabilità lavori (Primus, STR Vision CPM o equivalenti).
Gradita familiarità con la metodologia BIM e con piattaforme di gestione documentale (CDE). Buona conoscenza della lingua inglese. Esperienza su commesse ANAS, RFI, Autorità Portuali o altre grandi opere pubbliche.
Esperienza nella gestione di appalti pubblici complessi. Abilitazione come Coordinatore della Sicurezza (CSP/CSE). Certificazioni in Project Management. Esperienza in società di ingegneria o Direzione Lavori multidisciplinare.
Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
Problem solving e orientamento al risultato. Capacità di gestire interlocutori diversi (committenza, imprese, progettisti). Autonomia nella gestione delle attività e delle priorità.
Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in Partita IVA. Inserimento in progetti infrastrutturali di rilevanza nazionale. Collaborazione con team multidisciplinari altamente qualificati. Percorso di crescita professionale strutturato.
Formazione continua e sviluppo delle competenze. Follow-up costanti con HR e Business Manager. Ambiente vivace, innovativo e orientato all'eccellenza tecnica.
Direttore
Operativo – Infrastrutture → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35000 € e 40.000 € + buoni pasto + eventuali indennità di trasferta e welfare aziendale, in base all'esperienza.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. In presenza di profili con caratteristiche particolarmente qualificate rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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