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HR RECRUITER

Pubblicato il 23-09-2026 - Altro in Novellara

Durante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Il Gruppo During (During Spa, Job Camere Srl, Archimede Spa) seleziona una figura di Hr Recruiter per la zona di Novellara.

La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale.

Responsabilità Gestire l'analisi delle

Pubblicare gli annunci

Effettuare lo screening dei curricula

Condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto

Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze

Proporre soluzioni di recruiting

Supportare nelle fasi di inserimento del personale

Aggiornare le banche dati

Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni

Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale

Requisiti: Qualifiche Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro o uffici HR aziendali

Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico





Competenze richieste Ottime capacità relazionali e di comunicazione

Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team

Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali

Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane

Proattività e capacità organizzativa

Compenso e pacchetto retributivo CCNL Commercio, Fascia RAL dai 23.000€ ai 28.000€ annui. Inserimento tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì

RAL min: 23000.00€ - RAL max: 27997.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.

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