23 set - Salò
ALI professional
Per azienda del settore turismo con villaggi distribuiti sul territorio e in forte crescita, cerchiamo un HR Manager che diventi il punto di riferimento per tutte le attività People & Culture, gestendo l’intero ciclo di vita del lavoratore e supportando la strategia aziendale in collaborazione diretta con l’AD. Gestione completa del processo di selezione per ruoli stagionali, operativi e manageriali. Coordinamento onboarding e formazione iniziale del personale.
Amministrazione HR: contratti, presenze, turnazioni, trasferimenti. Gestione relazioni sindacali e normativa del lavoro. Monitoraggio clima interno, engagement e retention. Gestione disciplinare e supporto ai responsabili dei villaggi.
Analisi dei fabbisogni formativi e sviluppo dei percorsi di crescita. Implementazione di processi e strumenti HR condivisi tra sede e villaggi. Promozione della cultura aziendale e coordinamento comunicazione interna.
Esperienza nella selezione di grandi volumi e personale stagionale. Capacità di gestione HR multisito. Leadership,
problem solving e orientamento al risultato. Flessibilità e capacità di lavorare in contesti dinamici.
Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini. Minimo 5 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in turismo/hospitality/retail. Disponibilità a trasferte frequenti nei villaggi.
Conoscenza dell’inglese (gradita seconda lingua). Possibilità di contribuire alla crescita e alla cultura aziendale. Ambiente vivace, stagionale e orientato alle persone. Percorsi di sviluppo professionale.
RAL fino a 50k Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro.
Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
25 set - Roma
DAVID NAMAN
25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0
25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa
25 set - Pescara
Alll