23 set - Parma
Crédit Agricole Italia
Questa posizione è in Crédit Agricole Italia Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Crédit Agricole Italia sta selezionando giovani laureati con indirizzo umanistico, economico-giuridico o ingegneria gestionale per un ruolo in ambito Gestione del Personale all’interno della Direzione Risorse Umane.
La posizione prevede supporto agli HR Business Partner, apprendimento di processi HR e attività di monitoraggio e reportistica. L’opportunità è offerta tramite un contratto di stage full time di 6 mesi con sede a Parma. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Crédit Agricole Italia.
Crédit Agricole
Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane. Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico od economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR con opportunità in Gestione del Personale. Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
Cosa farai Inserito/a all'interno di uno dei nostri uffici HR,
supporterai gli HR Business Partner nel presidio dei perimetri di competenza. Apprenderai le logiche sottese ai principali processi e progetti inerenti il mondo HR, interfacciandoti continuativamente con referenti delle varie attività e dei vari cantieri progettuali in corso. Apprenderai le basilari logiche organizzative di dimensionamento organici e ti occuperai anche di monitoraggio e reportistica dedicata.
Chi cerchiamo Formazione: Laurea triennale e/o specialistica in ambiti umanistici, economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale. Costituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.
Esperienza: 0-2 anni.
Caratteristiche personali: Ottime capacità organizzative e di pianificazione, spirito d’iniziativa, naturale orientamento alle relazioni, precisione e riservatezza.
Competenze tecniche: Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point).
Lingue: Inglese B2 e/o Francese B2. Dettagli dell'offerta Contratto: Stage/Tirocinio della durata di 6 mesi.
Sede di lavoro: Parma.
Disponibilità richiesta: Tempo pieno. [J-ENTERPRISE] [J-MIN]
24 set - Cinisello Balsamo
Manpowergroup
24 set - Italia
MAURELLI GROUP
24 set - Italia
AYES - Management & Technology Consulting
24 set - Veneto
Alpinestars