23 set - Milano
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Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per azienda Fashion Luxury ricerca: La risorsa sarà inserita all'interno del team HR, a riporto dell'Head of HR, e si occuperà dell'intero Employee Lifecycle, con particolare riferimento alla popolazione Retail. Collaborare con il management nella definizione dei fabbisogni organizzativi e dei piani di crescita
- Guidare l'intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience
- Supportare decisioni di hiring attraverso analisi di mercato e benchmarking retributivo. Agire come partner di riferimento per manager e dipendenti su tematiche HR (policy, performance, engagement, sviluppo)
- Promuovere un contesto di lavoro positivo e inclusivo, facilitando la gestione di situazioni complesse e relazioni interne
- Supportare i manager nello sviluppo dei team (feedback, performance management, piani di crescita)
Supervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un'integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale
- Gestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente (mobilità interna, cambi ruolo, offboarding)
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
- Esperienza di 4+ anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail
- Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni
- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione
- Propensione all'analisi e forte orientamento al raggiungimento dei risultati
- Conoscenza fluente della lingua inglese. Disponibilità a trasferte, anche internazionali. L'annuncio è redatto in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 ed è rivolto a tutti i generi ai sensi del D.
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy