23 set - Turbigo
Four Corners - Fashion, Luxury u0026 Consumer Markets
Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per azienda Fashion Luxury ricerca: La risorsa sarà inserita all'interno del team HR, a riporto dell'HR Director, e si occuperà dell'intero Employee Lifecycle, con particolare riferimento alla popolazione Retail.
Principali aree di responsabilità: Collaborare con il management nella definizione dei fabbisogni organizzativi e dei piani di crescita; Guidare l'intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience; Supportare decisioni di hiring attraverso analisi di mercato e benchmarking retributivo.
Agire come partner di riferimento per manager e dipendenti su tematiche HR (policy, performance, engagement, sviluppo)
• Promuovere un atmosfera di lavoro positivo e inclusivo, facilitando la gestione di situazioni complesse e relazioni interne
• Supportare i manager nello sviluppo dei team (feedback, performance management, piani di crescita) Supervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un'integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale
• Gestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente (mobilità interna, cambi ruolo, offboarding)
• Analizzare dati HR (headcount, turnover, compensation, performance) per supportare decisioni strategiche del management
• Collaborare con i team Compensation &
Benefits e HR Administration nella definizione di budget, revisioni retributive e pianificazione
• Predisporre reportistica e insight per guidare iniziative HR e di business.
Completano il profilo
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche; Esperienza di 5+ anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail; Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni; Spiccate capacità organizzative e di pianificazione; Propensione all'analisi e forte orientamento al raggiungimento dei risultati; Conoscenza fluente della lingua inglese. Disponibilità a trasferte, anche internazionali.
Sede di lavoro
Milano L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy