Global Media Coordination Lead
Pubblicato il 23-09-2026 - Zenith Uk in Milano
Descrizione dell’azienda Publicis Groupe Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona - con oltre 1.500 professionisti - il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation. Zenith , parte di Publicis Groupe Italia, è The ROI Agency - un posizionamento che adottiamo con orgoglio dal 2005. Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione.
Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anche Return on Imagination: esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita. Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura.
Publicis
Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo. Panoramica Panoramica La persona, inserita nel ruolo di Global Media Coordination Lead ha la responsabilità strategica e operativa del coordinamento media internazionale per un importante gruppo global del settore luxury e fashion.
Il ruolo guida l’evoluzione delle strategie media global, definisce standard, processi e best practice internazionali e rappresenta un partner strategico per il cliente, assicurando coerenza, innovazione e crescita delle performance a livello global. Responsabilità Leadership strategica globale
- Guidare la definizione e l’evoluzione dell’approccio media global dei brand assegnati.
- Collaborare con i principali stakeholder del cliente per tradurre gli obiettivi di business in strategie media internazionali efficaci.
- Identificare occasione di innovazione, efficienza e trasformazione dei processi media.
- Definire framework, governance e modelli operativi da implementare nei diversi mercati.
Gestione della relazione con il cliente
- Agire come senior strategic advisor per gli interlocutori global del cliente.
- Gestire relazioni ad alto livello, garantendo una consulenza continuativa e orientata al valore.
- Presentare raccomandazioni strategiche, risultati e opportunità di sviluppo ai decision maker internazionali.
- Anticipare esigenze,
rischi e opportunità attraverso una conoscenza approfondita del business e del settore.
Governance internazionale
- Supervisionare l’esecuzione delle attività media global assicurando elevati standard qualitativi.
- Coordinare hub regionali, mercati e team specialistici per garantire coerenza ed eccellenza operativa.
- Promuovere l’adozione di processi comuni e metodologie condivise.
- Gestire programmi internazionali complessi che coinvolgono molteplici stakeholder, mercati e discipline.
Performance, analytics e business growth
- Definire KPI, framework di misurazione e modelli di reporting global.
- Individuare opportunità di ottimizzazione degli investimenti media e di crescita delle performance.
- Guidare analisi strategiche e approfondimenti finalizzati a supportare il processo decisionale del cliente.
- Collaborare con i team di data, analytics e performance per sviluppare soluzioni innovative e orientate ai risultati.
Team Leadership
- Coordinare, sviluppare e valorizzare le risorse del team internazionale.
- Favorire la crescita professionale attraverso coaching, mentoring e supporto costante.
- Creare un ambiente collaborativo orientato all’eccellenza, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo.
- Essere un punto di riferimento interno per competenze media, processi global e gestione dei clienti internazionali.
Qualifiche
- Almeno 7-8 anni di esperienza nel settore media, con significativa esposizione a clienti global e strutture internazionali.
- Esperienza consolidata nella definizione di strategie media omnichannel a livello internazionale.
- Comprovata esperienza nella gestione di stakeholder senior e nella consulenza strategica.
- Forte conoscenza del settore luxury, fashion.
- Solide competenze in media strategy, investment governance, performance marketing e misurazione dell’efficacia delle campagne.
- Conoscenza di strumenti, metodologie e applicazioni basate sull’intelligenza artificiale a supporto delle attività media, marketing e analytics.
- Inglese fluente (livello avanzato); la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti di reporting e collaborazione internazionale.
Soft Skills
- Leadership inclusiva e capacità di influenzare stakeholder.
- Visione strategica e orientamento al business.
- Elevata capacità decisionale.
- Comunicazione efficace in contesti internazionali.
- Approccio consulenziale e orientamento alla costruzione di valore.
- Forte capacità di negoziazione e gestione delle relazioni.
- Resilienza, adattabilità e orientamento al cambiamento.
Informazioni aggiuntive Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo. Cosa Offriamo
- Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
- Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
- People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco
Retribuzione
- Fascia retributiva (RAL lorda annua): 60.000€ - 70.000€
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla. Inclusione e pari opportunità Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione. È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità. Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence” . Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità. Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.