GENERAL MANAGER ITALIA
Pubblicato il 23-09-2026 - Dotto Research in Asti
Overview In this role you will guidare la crescita e lo sviluppo delle attività italiane del Gruppo, assicurando obiettivi economici e industriali. Lavorerai a fianco del Consiglio di Amministrazione per evolvere l'organizzazione e rafforzare il posizionamento dei marchi a livello internazionale. Ti occuperai di definire strategie, gestire rischi e guidare progetti di integrazione e sviluppo di team performanti.
L'opportunità è ideale per chi vuole avere un impatto significativo in un gruppo internazionale nel settore food & beverage, con focus su crescita sostenuta e leadership operativa.
Retribuzione / Benefits
- compenso indicativo 170k–220k euro
- LTI (long-term incentive)
Responsabilità
- Definire e attuare la strategia di sviluppo dell'azienda per crescita, redditività e creazione di valore
- Espandere il business in Italia e all'estero, consolidando marchi e canali principali
- Identificare e gestire proattivamente i rischi d'impresa
- Guidare il rafforzamento organizzativo e i principali processi aziendali
- Individuare opportunità di crescita esterna e guidare l'integrazione di eventuali acquisizioni
- Costruire e guidare team performanti con una cultura orientata ai risultati e alla collaborazione
- Representare l'azienda verso clienti, partner e stakeholder, mantenendo i valori del Gruppo
Requisiti fondamentali
- Laurea; MBA considerato un resistente plus
- Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese; il francese è un plus
- Esperienza comprovata come CEO o General Manager in aziende produttive del settore alimentare
- Solido track record nello sviluppo business, crescita organizzativa e gestione del cambiamento
- Passione per il settore food & beverage
- Elevate capacità comunicative e di stakeholder management
- Forte orientamento alla misurazione delle performance e al raggiungimento dei risultati
- Visione strategica abbinata a capacità di esecuzione operativa
- orientamento ai risultati
- eccellenti doti relazionali
- stakeholder management
- conoscenza della lingua inglese
- competenze strategiche di sviluppo del business
- gestione del cambiamento