Event Intern
Pubblicato il 23-09-2026 - Gruppo Montenegro in Bologna
Gruppo Montenegro, per conto di LGS SportLab, ricerca un/una Events Intern da inserire all'interno del team Events.
LGS SportLab è un'agenzia specializzata in management sportivo, consulenza, marketing ed eventi che affianca aziende, brand e atleti nella costruzione di progetti ad alto valore aggiunto nel mondo dello sport e dell'entertainment. Attraverso attività di sponsorship, hospitality, influencer marketing, team building ed eventi corporate, LGS SportLab sviluppa esperienze e progetti capaci di creare connessioni autentiche tra brand e persone.
La persona, inserita in un percorso di stage, supporterà il team Eventi nelle attività di pianificazione, preparazione e realizzazione delle iniziative di LGS SportLab. Il percorso consentirà di acquisire una visione completa delle diverse fasi di gestione di un evento, contribuendo alle attività organizzative, logistiche e operative, sia in fase di preparazione sia durante l'esecuzione degli eventi.
Responsabilità principali
- Supportare l'aggiornamento di timeline, checklist, planning, database e documentazione di progetto.
- Collaborare alla ricerca e selezione di location, fornitori, materiali, servizi e soluzioni operative.
- Supportare la raccolta e l'organizzazione di informazioni, preventivi e documentazione necessaria alla gestione degli eventi.
- Predisporre materiali per meeting, sopralluoghi, briefing operativi, accrediti e attività di produzione.
- Collaborare alla gestione logistica di ospiti, staff, fornitori, allestimenti, spedizioni e materiali.
- Partecipare, quando previsto, alle attività operative on site nelle fasi di preparazione,
realizzazione e chiusura degli eventi.
- Contribuire alla raccolta di dati, feedback, fotografie, report e materiali utili alle attività di debrief.
- Supportare l'archiviazione e l'organizzazione della documentazione progettuale e il coordinamento operativo quotidiano del team.
Requisiti
- Percorso universitario o post-universitario in Comunicazione, Marketing, Economia, Organizzazione Eventi, Turismo o discipline affini.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Familiarità con strumenti digitali di collaborazione e organizzazione del lavoro.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a trasferte e, quando richiesto, a lavorare in orari compatibili con lo svolgimento degli eventi.
- Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienze, anche extracurriculari, in ambito eventi, sport, hospitality, associazioni o progetti universitari.
Competenze chiave
- Curiosità, intraprendenza e forte motivazione all'apprendimento.
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
- Affidabilità e capacità di rispettare scadenze e priorità.
- Proattività e disponibilità a supportare attività differenti.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Flessibilità e capacità di gestire situazioni impreviste con atteggiamento positivo.
- Interesse per il mondo degli eventi, dello sport e della comunicazione.
Indicatori di efficacia
- Puntualità e accuratezza nello svolgimento delle attività assegnate.
- Qualità dell'organizzazione di documenti, dati e materiali.
- Rapidità di apprendimento di strumenti, processi e modalità operative dell'area.
- Efficacia della collaborazione con il team e disponibilità operativa.
- Progressiva autonomia nella gestione delle attività ricorrenti durante il percorso formativo.
Cosa offre LGS SportLab
- Esperienza formativa concreta all'interno dell'Area Eventi di LGS SportLab.
- Affiancamento quotidiano a professionisti del settore e coinvolgimento diretto nelle diverse fasi dei progetti.
- Opportunità di acquisire competenze operative e organizzative nel mondo degli eventi, dello sport marketing e della comunicazione.
- Inserimento in un contesto dinamico, imprenditoriale e orientato alla crescita qualificato.
- Percorso di stage iniziale della durata di 6 mesi, con possibilità di rinnovo.
- Rimborso spese pari a circa €600 mensili.
- Concrete opportunità di sviluppo professionale e di continuità all'interno dell'organizzazione.
- Possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato o a tempo indeterminato al termine del percorso di stage, sulla base dei risultati conseguiti e delle esigenze organizzative.